ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-02110351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月1日（21日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
「未来の夢を明日のカタチへ」を合言葉に、地域を守り地域に貢献 し、土木工事（トンネル、橋脚等含む）から舗装工事、港湾、しゅ んせつ工事まで幅広く取り組んでいる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に日南市内で土木・舗装・港湾工事を行っており、「家族に建設 に関わったと誇れる仕事」に携われます。安全面に関しては、最新 の技術や機器を積極的に導入し、安全・快適な職場づくりを推進。 資格取得費用は全額会社負担で、未経験でも着実にスキルアップ可 能です。そんなカタチに残る現場に関わりながら一般作業や建設機 械、建設車両の運転も学べ、成長を実感できる環境。月給制・完全 週休二日制で安定した収入と私生活の充実を両立できます。『働き やすい職場「ひなたの極」』『ユースエール』『くるみん』など働 きやすさの証も多数取得。 【建設】 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒887-0033 宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 油津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊定期健康診断 ＊マイカー通勤可／無料駐車場あり ＊制服支給 ＊資格取得補助制度 ＊携帯電話手当 ＊年に数回 社内懇親会 ＊住宅手当 ＊インフルエンザ予防接種助成 ＊家族手当 ＊社員旅行 ＊昇給・賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業部ごとに全員が受講する研修や、選抜された社員 が受講する研修など、様々な研修を実施しています。 個人の業務特性を生かすための技能講習や、自身のモ チベーションの再確認を目的とした各種研修、新企画 に関する勉強及び新技術を習得するための研修など、 各事業部の特性合わせた研修が行われています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 人材不足が深刻となるなか、企業は優秀な人材の確保・定着を図る ため、育児休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立支援に取り組ん でいる。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒887-0033
宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 油津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊意欲があれば記載年齢を超えていても応募可。ご相談下さい ＊昇給、賞与は会社の業績に応じての支給となります。 ＊制服支給。（令和７年度は空調服も支給） ＊モデル年収 入社 ３年３，４００，０００円（時間外等含） 入社２０年４，７００，０００円（時間外等含） ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ＣＣＵＳに登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ＣＣＵＳ能力評価レベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改善 を図っています。 ◆資格取得、免許取得についての支援制度あります◆ ◆当社はワークライフバランスの証として厚生労働大臣より『ユー スエール』『くるみん』及び宮崎県知事より『働きやすい職場「ひ なたの極」』の認証を受け、若者や子育て世代の働きやすい職場環 境づくりに取り組んでいます。 ●「移住支援金対象求人」です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上村 孝司 |
| 会社所在地 | 〒887-0033 宮崎県日南市大字平山２２９２－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 特定建設業。 【画像情報あり】 毎年、数々の表彰を受賞しており、国土交通省より７年連続 工事 成績優秀企業の認定を受けております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私、富岡建設は、宮崎県南部の温暖な土地、日南市で創業し、７３ 年にわたり地域に根ざした建設業を営んでまいりました。国や県、 市が発注する公共工事を中心に、土木・舗装・港湾・トンネル工事 など、インフラ整備の一翼を担っています。 建設業は、社会にとってなくてはならない重要な仕事です。生活の 基盤を支え、未来ある子どもたちの命を守る「安心・安全・快適」 な構造物をつくることが、私たちの使命です。そして完成した構造 物が地図に残り、目に見えるかたちで社会に貢献できるこの仕事に は、大きなやりがいと達成感があります。 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、業界に先駆 けて完全週休二日制を導入するなど、働きやすい環境づくりに取り 組んでいます。年間を通じた社内イベントもあり、風通しの良い職 場です。 私たちと一緒に、建設業の楽しさと誇りを感じながら、『ものづく り』を通して社会に貢献してみませんか。やる気のある皆さんのご 応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4505-003609-2 |
| 法人番号 | 3350001009473 |
| ホームページ | https://www.tomioka-kk.co.jp/ |
この求人に似ている求人
カラオケまねきねこ運営スタッフ/賞与年2回/7連休年2回/経験不問
株式会社コシダカ - 宮崎県 日南市
|
|
「ソフトバンクグループの正社員」充実した研修&教育体制のもとで接客のプロへ!頑張りが収入に還元されるインセンティブも モバイルショップのスタッフ募集
テレニシ株式会社 - 宮崎県 日南市
|
|
青果スタッフ/AI・IoTを積極導入の小売企業!休みは基本固定曜日
株式会社トライアルカンパニー - 宮崎県 日南市
|
|
自動車コーティングスタッフ「店舗訪問型」/経験者/働きやすさ抜群/昇給・賞与あり/年間休日100日以上
株式会社CSテクノス - 宮崎県 日南市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-02110351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
