ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-10036951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月25日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと60日）
年間休日１２５日、有休消化１００％ＯＫ！お客様に直接感謝され 、実績を得る喜びで、平均勤続１３年。中堅層の管理職抜擢やＤＸ 化、家賃補助の新設等、働き甲斐と働きやすさを両立できる環境！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊当社は業界シェア第２位、国内・海外輸出合計で約３０，０００ 台の自動ドア出荷実績を有している、自動ドアの総販売元です。 岡山営業所は、その直販営業所となります。 ★ＴＥＲＡＯＫＡブランドの発展にあなたの力が必要です！★ 【具体的な業務内容】 ・営業事務、会計システム入出力 ・顧客からの電話等の対応、勤怠管理等の庶務作業 ＊見積書、契約書、勤怠、会計等はＤＸ化しています。 システムを活用しながら、発注元や代理店と、当社現場工務職とを 結ぶ、要の事務職となります！ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設業界経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 簿記能力検定（全経３級） あれば尚可 簿記実務検定３級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 求人に関する特記事項をご覧ください。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒700-0971 岡山県岡山市北区野田２－２－１３ 岡山営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
204,484円〜305,701円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・深夜早朝業務が予め見込まれる際は、実働８ｈで勤務してよいと いう、フレックス的運用を採り入れています。 ・健康診断補助・作業服安全靴等支給、損害保険加入・基金共済給 付、永年勤続賞（２０２８年から永年勤続休暇に変更）など社員に とって働きやすい環境をめざしております。 ・東京都企業年金基金がベネフィット・ワン社と法人契約している ので、Ｅラーニングコンテンツやレジャー、エンタメ、グルメ等多 数のサービスを基金加入者として利用できます！（２親等内の家族 の利用も可能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・自動ドア施工管理技士・職長教育・安全教育等の資 格も会社で全面的にバックアップいたします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育休実績あり。次世代法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主 行動計画届出済み。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0971
岡山県岡山市北区野田２－２－１３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的にＷＥＢで選考します。最終面接は対面の可能性あり。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【配属先は、原則として岡山営業所のみ。将来の配置変更の範囲： 変更あり】 当社はエリア採用ではありませんので、配置の変更の範囲はありに なっていますが、これまで事務員の転勤実績はありません。また、 本人の合意なく、配転権を行使することもありません。 ◆必要なＰＣスキル ・ワードにて文字サイズやフォントの変更、表の作成・編集、作成 した文書の印刷など基本的な機能が使える程度 ・エクセルにて数式や基本的な関数の作成、セルの書式設定、グラ フ作成など、基本的な機能が使える程度 ・添付ファイルを付けたメールの送信ができ、受信したメールに返 信ができる程度 ・ビジネス用チャットやデジタルツール使用に抵抗感がなければ大 丈夫です。 ◆事務員は決算時期等を除いて基本的に残業０時間です。全社平均 でも残業１８．６時間。有給取得平均日数は６．８日ですが、事務 員に限ると、付与日数を全消化している人も多くいます。 ◆コロナやインフルになっても、伝染病休暇があるので年次有休と は別に有給で休めます！その他働きやすさに配慮した諸制度あり。 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 毅 |
| 会社所在地 | 〒146-0083 東京都大田区千鳥３丁目１９－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 自動ドア装置の総販売元（自動ドア業界第２位） 全国１００余の代理店への卸売（東京本社）部門と直販拠点（北陸 、中国、九州）を有する、設立６０年超の安定企業 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1306-010856-8 |
| 法人番号 | 1010801007646 |
| ホームページ | http://www.teraoka-autodoor.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-10036951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
