ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-05934151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
正社員の半数が２０、３０代でありながら平均勤続年数１２．３年 の安定企業です。物心両面で「働きやすい環境」作りに取り組んで います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２４年２月開設の長野拠点でメーカーや環境企業向け貴金属リ サイクルの回収営業を行います。 ■まずは埼玉工場で製造・営業を研修。さらに長野拠点でＯＪＴに て基本となる知識・経験を身につけます。 ■お客様を定期訪問し都市鉱山を回収。●回収品の姿かたち・量は 様々。フォークリフトや道具を操作し引き取ります。●埼玉工場 への回収品移送手続きを行います。移送は協力企業が行います。 ●回収情報を埼玉工場にデータ送信します。 ■仕事に余裕が出てきたら新規・継続提案や新規開拓にも挑戦して いきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 ※フォークリフト・中型免許は、資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字・数字入力 （メール、オフィスソフト、社内システムへの入力） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒381-0023 長野県長野市風間２０３４－１２ 当社 長野分室 埼玉研修時：埼玉県狭山市柏原３３７－２６
※研修は「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」参照 |
| 最寄り駅 | 長野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
利用には条件有り。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員寮（借上げ社宅／規定有） 社員食堂（４３０～５８３円） 食費補助手当（出勤１回につき３００円） 通勤手当（自動車、電車・バス、自転車・徒歩／規定有） 育児休業制度（男女実績あり） 育児短時間勤務制度（男女取得実績有） 定期健康診断（一般健診１回／年、特殊健診２回／年） 慶弔金 財形貯蓄制度（規定有） 従業員持株制度（規定有） 退職金制度（入社１年以上から支給） 永年勤続表彰制度（特別休暇や商品券を支給） 業務改善表彰制度（ＰＢＩ提案：３００円～１０万円の報奨金支給 ） 定年再雇用制度（最長７３歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ビジネス基礎研修＋フォローアップ研修 ・安全講習 ・ＩＳＯ品質講習 ・ＯＪＴ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、時短勤務、看護・介護休暇など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原３３７－２６ ※一次選考はオンライン、二次選考は埼玉本社工場で対面を予定。 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ●履歴書にはメールアドレスを必ずご記載ください。 ●就業経験がある方は職務経歴書を添付してください。 |
| 特記事項 | 【１年目月給イメージ】 ※勤務地や研修部署・仕事内容によって支給対象の手当が変わり ます。 ●埼玉研修 ２４～２５万円程度 ●長野研修＋ＯＪＴ ２５～２６万円程度 【会社の特徴】 ※ワークライフバランスの向上に取り組んでおります。 ●全社平均残業時間；８時間／月 ●平均有給取得日数：１３．４日／年 【採用担当窓口受付時間】 ※電話連絡の上、応募書類のご郵送願います。 ●９：００～１７：００迄（１１：００～１３：００を除く） 【職種の詳細に関して】 ●仕事内容のイメージは弊社採用特設ページをご覧ください。 （会社ＨＰ→採用特設ページ→ＫＯＪＩＭＡの仕事 →営業／管理→「営業」の欄をご覧ください） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：五木田 春夫 |
| 会社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原３３７－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 化学×貴金属の素材・材料メーカー。製造業や環境企業と協力し都 市鉱山から貴金属を再生しています。また再生貴金属を原料とした 薬品も手掛けています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社は使用済みとなった貴金属含有スクラップから貴金属を再生（ リサイクル）を行っています。 更に、培った化学と貴金属の知識を活用し、再生した貴金属からめ っき薬品の開発・製造・販売を行っています。 特徴として、チーム一丸となって仕事に取り組む社風を持っていま す。 【営業職】募集の目的は新規拠点メンバーの採用ですが「入社早々 お客様のもとへ！」といった事は行いません。 「埼玉工場で製造＋営業研修（数か月程度）」「長野拠点でＯＪＴ ＋顧客引継ぎ（約１年）」と知識・経験を身に付ける期間を確保し ているのでご安心ください。 現在、長野エリアを担当している本社営業マンが一人立ちできるま でしっかり育成していきます。 「維持」が得意な方も「挑戦」が得意な方もどちらも歓迎します。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1106-105580-2 |
| 法人番号 | 1030001026255 |
| ホームページ | https://www.kojima-c.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-05934151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
