ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-13396051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと75日）
正社員の半数が２０、３０代でありながら平均勤続年数１１．８年の安定企業です。物心両面で「働きやすい環境」作りに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内機器・ネットワークやソフトウェアの導入・更新・廃棄など全般的な管理を担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆社内システムの運用・保守 トラブルシューティング ユーザーサポート、 情報機器のセットアップ入社後にはスキルアップが可能で、スキルアップ後には業務用システムの構築なども担当いただきます。※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＳＥ経験
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| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-1335 埼玉県狭山市柏原３３７－２６ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居には条件があります。
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員寮（借上げ社宅／規定有）社員食堂（４３０～５８３円）食費補助手当（出勤１回につき３００円）通勤手当（自動車、電車・バス、自転車・徒歩／規定有）育児休業制度（男女実績あり）育児短時間勤務制度（男女取得実績有）定期健康診断（一般健診１回／年、特殊健診２回／年）慶弔金財形貯蓄制度（規定有）退職金制度（入社１年以上から支給）永年勤続表彰制度（特別休暇や商品券を支給）業務改善表彰制度（ＰＢＩ提案：３００円～１０万円の報奨金支給）定年再雇用制度（最長７３歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ビジネス基礎研修＋フォローアップ研修・安全講習・ＩＳＯ品質講習・ＯＪＴ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、時短勤務、看護・介護休暇など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙としております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原３３７－２６ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書にはメールアドレスを必ずご記載ください。＊就業経験がある方は職務経歴書を添付してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※１年目の月給イメージ 基本給＋２～３万円（住宅＋皆勤等）となります。 そのほかに個人別で通勤手当や家族手当が支給されます。※ワークライフバランスの向上に取り組んでおります。・全社平均残業時間は８時間／月・全社有給取得日数は１３．４日／年※電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時をメールでご連絡致します。※紹介連絡：９：００～１７：００迄 （１１：００～１３：００を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：津布樂 志門 |
| 会社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原３３７－２６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 化学×貴金属の素材・材料メーカー。製造業や環境企業と協力し貴金属を再生しています。また再生貴金属を原料とした薬品も手掛けています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 弊社は回収した使用済み貴金属含有スクラップから「貴金属の再生（リサイクル）や貴金属めっき・触媒原料の製造、貴金属めっき薬品の製造・開発を行っています。弊社の正社員の平均年齢は４３歳と比較的若い社員で構成されおり社員の挑戦を歓迎する社風です。またワークライフバランスの向上にも取り組んでおり、ひと月の平均残業時間は約８時間、１年の平均有給取得日数は約１３日となっています。職種に関係なく男性の育児休業取得にも力を入れており２０２４年度は対象者４名全員が取得しています。今回の【社内ＳＥ ～システム管理室～ 】では即戦力となる方の採用したいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1106-105580-2 |
| 法人番号 | 1030001026255 |
| ホームページ | https://www.kojima-c.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-13396051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
