ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-00976461
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：2月4日（19日前）
- 応募期限：4月30日（あと66日）
市民の幸せな生活とまちの発展に向け、医療、福祉、観光、文化、 産業、まちづくりなど様々な分野で業務を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 在籍する児童・生徒が学習内容を確実に身につけることができるよ う、教員の指示に従い授業をサポートします。 業務の変更範囲：変更なし ＊令和８年４月１日から令和９年３月３１日までの臨時雇用 （更新の可能性なし） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
職務に必要な知識、知見、能力等
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒923-0000 市内施設 石川県小松市内小中学校 ※就業場所は、雇用開始時の人員配置状況と面接内容により決定 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,203円〜1,203円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時20分〜15時20分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断やストレスチェックを実施しているほか、希望者に対 しては人間ドックの助成や健康相談などを実施しています。また、 石川県市町村職員共済組合等に加入し、医療に係る給付等が受けら れます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | まちづくりのプロに求められる知識と技量、先頭に立 って行動するための経営感覚と判断力、市民視点で考 え、地域の一員として市民とともに取組み、市民から 信頼される職員を育成するため、様々な研修を実施し ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員がライフスタイルに合わせて勤務できる職場風土づくりを進め ています。有給休暇や特別休暇などの制度のほか、ワーク・ライフ バランス研修による仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行ってい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒923-8650
石川県小松市小馬出町９１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小松駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。特定性犯 罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性 暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる 必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求めることとしている。このため、予め、採用選考 過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無 を確認する。 ・勤務時間、派遣校については要相談。 ・年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なります）。任期が １年に満たない場合は当該任期で按分して付与日数を決定します。 （１日未満切り捨て） ・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務 課でお配りしているほか、小松市役所人事育成課のホームページか らダウンロードすることができます。 ・雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 小松市長：宮橋 勝栄 |
| 会社所在地 | 〒923-8650 石川県小松市小馬出町９１番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 事業所番号 | 1702-000970-8 |
| 法人番号 | 3000020172031 |
| ホームページ | https://www.city.komatsu.lg.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-00976461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
