の管轄
求人番号:20111-01398761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月2日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと83日)
女性が多く、少人数の働きやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
委託事業所増加のため
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| 仕事の内容 | ○社会保険労務士の補助業務 ・委託事業所の労務管理に関する手続き等の書類作成 (主に社会保険関係、雇用保険関係) ・PC操作(基本的なエクセル) ・その他、補助業務 *専門のプログラムを使用し、社会保険の取得。喪失・月変・算定 の手続きを行います。 【変更範囲】:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
事務経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(ワード・エクセル)あり |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒384-0808 長野県小諸市大字御影新田2121-45 |
| 最寄り駅 | 小海線 三岡駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
127,320円〜144,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児等
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒384-0808
長野県小諸市大字御影新田2121-45 |
| 最寄り駅 | 小海線 三岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *本人の希望等ありましたら、面接時に相談に応じます。 *委託事業所増加の為の増員 *社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間を提 供しています。有給消化しやすく仕事とプライベートのバランスを 取りやすくなっています。 *賞与は業績に応じて支給いたします。頑張りがしっかり評価され る環境です。 *未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また定 期的な研修を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。 * 業務を通じて得られる経験は多岐にわたり、将来的には社会保 険労務士の資格取得や、更なるキャリアアップを目指すことが可能 です。 *オフィスカジュアルな服装で自由に飲食が可能です。 *応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛てに郵送して下さい。 書類選考後、面接日等についてご連絡いたします。(書類到着後 7日程度) ○残業、休日出勤は一切ありません。 年末年始、GW、お盆、長期間お休みです。 |
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| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長:小林 政美 |
| 会社所在地 | 〒384-0808 長野県小諸市大字御影新田2121-45 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 事業内容 | 委託事業所の労働保険・社会保険の各種届の作成提出代行業務。 給料計算、労務管理等の業務。 |
| メッセージ | 【働きやすい環境】 有給消化しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすくし ています。健康診断を実施し、社員の健康と生活をサポートしてい ます。オフィスカジュアルな服装で自由に飲食が可能です。 【やりがいのある仕事】 社会保険労務士の補助業務は、労務管理に関する手続きなど、専門 性の高い業務を担当していただきます。これによりスキルアップを 図りながら、やりがいを感じていただけます。 【チームワークと成長】 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、定 期的な研修や勉強会を通じて、継続的なスキルアップを支援してい ます。 【多様なキャリアパス】 業務を通じて得られる経験は多岐にわたり、将来的には社会保険労 務士の資格取得や、更なるキャリアアップを目指すことが可能です 。弊社は、社員の成長を全力でサポートします。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様と一 緒に働ける日を楽しみにしております。 |
| 事業所番号 | 2011-614151-7 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-01398761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
