ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-01521251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（36日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが１００年企業になりえた理由です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派01-301178） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会社を支える人材の採用に関する一切をお任せします。 ◆必要人数の確定、予算設計、採用サービスの選定、効果検証、 改善案の立案 ◆求人作成、出稿、ＨＰ求人欄およびＷＥＢ媒体の管理 ◆応募者受付、書類の取寄せ、面接および適性検査、合否連絡、 入社意思の確認、入社までの連絡サポート ◆新卒採用に関する求人の展開、学校周り、会社説明会の実施 ＜入社後は・・・＞ 実務を通して社内規定や採用に関する裁量を覚えていきましょう。 裁量が大きい分、業務の幅も広く多岐にわたります。 他部署との連携が欠かせない業務ですが、コミュニケーションを とりつつ、情報収集するなど社内全体が見渡せるポジションです。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人材採用に関わる実務経験２年以上
＜以下、あれば尚可＞採用に関する予算管理 人事関連の制度設計や改善に携わった経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作 ※ＰＣに限らず、ＩＴリテラシーが高く、注目システムやデジタル ツールに柔軟に対応できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0007 北海道小樽市港町５番３号 マイカー通勤は、試用期間終了後より可。
駐車場台数に限りがあるため要相談。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小樽駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,919円〜326,594円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0007
北海道小樽市港町５番３号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小樽駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、選考結果および該当者には面接日時等を連絡します ※オンライン自主応募可。その際、ハローワーク紹介状は不要 |
| 特記事項 | ※業務の変更範囲：当社業務全般 ■初年度想定年収 ３５１万円～４８９万円 ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・５年ごとに社員旅行（２０２３年度はハワイ旅行！） ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。 ■求める人物像 応募者に対し、しっかりとクロージングできるなど誠実に対応でき る能力や、社内外とのコミュニケーションは必須となりますので、 苦手意識のない方を求めいています。 ■採用担当者からのメッセージ 裁量も責任も多いポジションですが、自分が会社の成長に関わって いるという実感が得られます！「人事・採用」を武器にしたいと お考えの方、私たちの１３０年企業を共に支えてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 みゆき |
| 会社所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町５番３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治26年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 北海道第一号の倉庫会社として明治２６年に創業。景気の影響を 受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と 「商品の保管配送業務」を２本柱として事業を展開しています。 |
| メッセージ | 北海道第１号の倉庫会社として明治２６年に創業、現在は「貨物の 輸送代理業務」と「商品の保管配送業務」を２本の柱に全国的なネ ットワークで物流業務を行なっています。 |
| 事業所番号 | 0107-000204-0 |
| 法人番号 | 5430001049765 |
| ホームページ | http://www.taruso.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01521251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
