ハローワーク須賀川の管轄
求人番号：07060-02905051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月28日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと60日）
若い従業員の職場です。 明るいイメージ作りをしています。歯科医師国保加入。 （労働基準法施行規則第２５条の２該当）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆歯科診療における歯科医師のアシスタント業務及び事務業務及び 患者様の歯科診療の歯科助手業務全般を行います。 ・外来患者の受付及び案内 ・電話応対、カルテの管理 ・レセプトコンピュータへのデータ等入力作業 ・医療器具等の滅菌・消毒、準備、メンテナンス、後片付け ・院内外清掃（診察室、待合室など） ・その他上記に付随する業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒962-0813 福島県須賀川市和田字作の内３６－１ |
| 最寄り駅 | 東北本線 須賀川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 94日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，その他（歯科医師国保） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒962-0813
福島県須賀川市和田字作の内３６－１ |
| 最寄り駅 | 東北本線 須賀川駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※習熟度によっては、試用期間の変更があります。 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。 （欠勤した場合は：日割りで差し引かれます） 「週４４時間特例措置対象事業場」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 須賀川公共職業安定所（ハローワーク須賀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：小橋 大成 |
| 会社所在地 | 〒962-0813 福島県須賀川市和田字作の内３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 事業内容 | 歯科診療業務。 |
| 事業所番号 | 0706-201297-1 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須賀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07060-02905051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
