ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-02068951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月30日（53日前）
- 応募期限：8月31日（あと9日）
年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
利用希望者数の増加による業務量の増加
|
| 仕事の内容 | ＊自宅や施設で暮らしている利用者が快適に生活できるよう介護サ ービス等利用計画（ケアプラン）を作成し、支援する仕事です。 ＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。 ＊ケアマネージャー１人が担当する利用者数３５人～３９人 ＊新規の利用希望者が１年間に６０人くらいあります。 ＊利用者の状況の把握、生活上の支障・要望に関する情報の収集、 生活課題と可能性の把握。利用者の居宅の訪問、利用者及び家族 と面接。本人の目標達成のための総合的な援助方針の設定 ＊本人を含めたサービス担当者会議により専門的な視点から検討・ 調整後、ケアプランを確定。サービス開始後、目標の達成状況、 環境の変化等をモニタリング ＊初めは先輩が仕事内容を丁寧 に説明いたします。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ 小鹿野町在宅介護支援センタ ー 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設） |
| 最寄り駅 | 秩父線秩父駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,222円〜1,613円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を決定しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・７月～９月の期間に３日健康保持休暇（有給）取得でき ます。 ・年次休暇は勤務開始日から取得出来ます。 （所定労働日数によって、取得日数は異なります。 ・年次休暇は最小１時間単位から取得できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0105
埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町立中央病院に併設） 秩父鉄道秩父駅又は西武鉄道西武秩父駅から西武バス小鹿野車庫行 又は栗尾行３０分町立病院前バス停から徒歩２分 |
| 最寄り駅 | 秩父線秩父駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １職場説明 随時 ２選考 応募受付後に選考 ３合否通知 選考 後５日以内 ４採用 採用決定後、勤務開始日を決定 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との 両立を支援しますのでご相談ください。 ＊年休は勤務開始当初から１０日取得でき、最小１時間単位で取得 できます。気軽に申請してください。 ＊年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等 に関する規則」により取得できます。 ＊休憩時間 正午～午後１時（１時間） ＊賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する 条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に 関する規則」により支給します。 ＊通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関 する条例」により支給します。 ＊会計年度任用職員制度により、昇給及び更新はありませんが、新 たに時給を増額して雇用契約し引き続き採用した実績があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 小鹿野町長：森 真太郎 |
| 会社所在地 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福 祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域 包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。 |
| メッセージ | ＊小鹿野町は平成１６年に小鹿野町ヘルパーステーションや在宅介 護支援センター、小鹿野町立中央病院が連携した地域包括ケアシス テムの取組が認められ「保健文化賞」を受賞しました。 ＊利用者や家族から感謝の言葉を頂く時がやりがいを感じる瞬間で す。 ＊町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくだ さるようお願いします。 ＊３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や 福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地 域包括ケアシステム」を病院に併設した在宅介護支援センターで更 に強力に推進していきます。 ＊令和３年度利用者数（ケアプラン作成対象者数）約２５０人 |
| 事業所番号 | 1107-914435-2 |
| 法人番号 | 3000020113654 |
| ホームページ | https://www.town.ogano.lg.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02068951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
