ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-11576151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと56日）
１９６２年創業。大手メーカーと取引実績あり 社員数３倍、売上４倍の安定成長企業です ティックトック、ユーチューブ、インスタ発信も積極的
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 配達（３ｔトラックとワンボックスカー） 配達範囲は滋賀県内と京都市内 免許：オートマ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒525-0002 滋賀県草津市芦浦町７１９ 「芦浦工場」 |
| 最寄り駅 | 草津駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 65分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度をしっかり整備
日々の頑張りもきちんと評価 昇給ルールも明確に定めています |
| 復職制度 | あり
基本復職前と同等の待遇（本人と相談の上決定）
病気や育児などでの休職での回復後の復職についても、勤務配慮な どの柔軟な対応・しっかりとした支援を実施 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備で安心して働けます 退職金制度あり（勤続３年以上） 制服・安全靴など支給いたします マイカー通勤可、無料駐車場あり 健康診断も予防接種も会社負担 チーム懇親会は全額会社が負担 慰安旅行も会社負担で実施します 社外カウンセラー費用も会社負担 資格取得時に報奨金を支給します 研修費用も会社が全額負担します 研修参加時には手当も支給します 慶弔見舞金制度や災害支援制度も 改善提案など社内表彰制度も充実 丁寧に育成 部署ローテーションで多能工育成 外国人社員向け教育体制も充実 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 仕事に関係あるないかかわらず研修・資格・受講・受 検応援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0002
滋賀県草津市芦浦町７１９ 「芦浦工場」 |
| 最寄り駅 | 草津駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業時間・残業の有無相談に応じます ※オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 一弘 |
| 会社所在地 | 〒525-0051 滋賀県草津市木川町４３１ 木川本社工場 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 精密板金加工・塗装・組立・機械加工を一貫対応する製造業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・仕事は楽しく、個を大切に、チームワークを大事に。 ・有給がとりやすいように、皆が協力をします。 ・とてもわかりやすい人事評価により、透明性のある給与体系。 ・賞与は能力だけでなく、がんばった人が成長した人が良い評価。 ・会社費用負担でチームでの食事会。 ・失敗は責めない。必ず皆得意なこと、苦手なことがあることを 皆で認め合い助け合います。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2506-000888-7 |
| 法人番号 | 5160001013195 |
| ホームページ | http://www.yamaone.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-11576151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
