ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-02517261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月26日（21日前）
- 応募期限：3月31日（あと43日）
【人を大切にする】企業理念のもと、地域に密着した社会貢献を目 指し、魅力的で働きやすい企業として、従業員とその家族が安心し た生活を送れるよう環境づくりに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派44-300017） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 九州製鐵所大分地区構内での設備メンテナンス業務です。 主に九州製鉄所のシンボルでもある高炉周辺で使用される、ベルト コンベアから溢れた落鉱、落粉を車両系建設機械にて回収します。 また、重機が入れない建屋内設備についてはバキューム作業にて回 収します。 回収した落鉱落粉はダンプカーにて指定の置場に集めます。 その他高炉定期修理時には高炉付帯設備清掃作業があります。 ◎就業場所には約３３名在籍しており、年齢層は幅が広く２０代か ら６０代の従業員が在籍しています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0992 大分県大分市大字西ノ洲１番地 「日本製鉄（株）九州製鉄所 大分地区」構内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高城駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,500円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
一般の賃貸物件の家賃補助制度
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給、資格ランク給、勤続給、年齢給等にて給与構成
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| 復職制度 | あり
復職者在籍。
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| 福利厚生の内容 | １．賃金 家族手当、交代手当、年末年始出勤手当、資格手当、業務出張手当 、工事・作業出張手当、通勤費補助など ２．住宅 自宅維持費補助、家賃補助、自宅取得支援金、借上げ寮（大分地区 ） ３．休暇／祝金 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有給）チャイルドプ ラン育休、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金 |
| 研修制度の内容 | コンプライアンス研修、ハラスメント研修などの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護等休暇特休有給。 詳細は会社規定に準ずる。 産後パパ育休取得者実績あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0903
大分県大分市向原沖１丁目１－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高城駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください 。到着後、７日程度で書類選考結果及び面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募前の職場見学は随時可能です ※マイカー通勤手当は距離によって支給されます ※年休の取得も良く、特別休暇（積立年休）制度あり ※業務に必要な各種資格や免許の取得を会社負担にて行います ※安全対策としてヘルメット、キャハン、メガネ等保護具を 常時着用となります 保護具は全て支給します ※福利厚生 ユニフォーム、作業靴の毎年貸与、結婚祝い金、 婚姻歴祝い金、出産祝い金、交流会補助金、インフルエンザ 予防接種補助金等この他にも充実してます ※試用期間はあり ３ヶ月 同一条件 ※当社は多種多様な業種に携わっております、少しでも興味の ある方はホームページで色々な職場の雰囲気を見てください ※マイカー通勤可能 駐車場有 （無料） ※処遇改善により住宅取得支援金、住宅補助費支給 ※入社時年次有給休暇付与。（入社時期に応じて） ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 玉徳 |
| 会社所在地 | 〒870-0903 大分県大分市向原沖１丁目１－１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 世界規模でビジネスを展開する山九グループの一員として鉄鋼 化学メーカー様の機械整備及び構内の操業支援を主軸に九州の地域 社会に貢献し従業員と共に近年成長、発展している企業です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、山九グル－プの関連会社として『人を大切にする』企業理 念のもと、社員一人ひとりが自信と誇りをもった技術・技能集団に より、誰もが安心した生活を送るために事業を展開している企業で す。 大分県内を中心に鉄鋼・化学メーカー様の機械工事、構内の操業支 援、および空調設備工事を行う専門会社とし１９８８年大分に設立 し、お客様をはじめ、地域の皆様にも支えられ、大分の中小企業と して地域に貢献出来ていることに心から感謝を申し上げます。 今後も、少子化社会による人材不足といった問題や、ＳＤＧｓに取 り組み、これまで支えて頂いた多くの皆様の期待に更に応えて参り ます。 そのためには、地域に密着した社会貢献を目指し、魅力的で働きや すい企業として社員とその家族が安心した生活を送れるような環境 づくりに取り組んで参りたいと存じます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4401-202878-7 |
| 法人番号 | 6320001000291 |
| ホームページ | https://www.oita-bs.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ２０２５年４月１日山九九州ビジネス株式会社に社名 変更 大分で培った現場力を新天地北九州にも |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-02517261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
