ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-01339561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月8日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと79日）
【人を大切にする】企業理念のもと、地域に密着した社会貢献を目指し、魅力的で働きやすい企業として、従業員とその家族が安心した生活を送れるよう環境づくりに取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派44-300017） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 九州製鉄所大分地区内で生産される鋼材（コイル）の調圧工程にある大型の天井クレーンを操作してコイルを吊り、指定の場所へ運搬し卸します。・天井クレーンは高さが６ｍ程の位置にあり運転室（冷暖房完備）に乗り込みオンライン指示を受けながら、操作を行ないます。・その他生産過程の付帯作業あり・未経験からスタートした社員たちが多くの経験を積み、今ではそれぞれの職場に欠かせない存在として活躍しています。・未資格でも入社後、資格取得可＊変更の範囲：部内におけるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
クレーンデリック運転士（クレーン限定）の資格。クレーン運転業の経験
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| 必要な免許・資格 |
クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0992 大分県大分市大字西ノ洲１番地 「日本製鉄（株）九州製鉄所 大分地区」構内 その他会社が指定した場所
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| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高城駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,600円〜267,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
詳細はＨＰ参照
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
※北九州事業所については職務手当あり
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| 復職制度 | あり
復職者在籍。
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| 福利厚生の内容 | １．賃金家族手当、交代手当、年末年始出勤手当、資格手当、業務出張手当、工事・作業出張手当、通勤費補助など２．住宅自宅維持費補助、家賃補助、自宅取得支援金、借上げ寮（大分地区）３．休暇／祝金慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有給）チャイルドプラン育休、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金 |
| 研修制度の内容 | コンプライアンス研修、ハラスメント研修などの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0903
大分県大分市向原沖１丁目１－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高城駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください。到着後、７日程度で書類選考結果及び面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 （マイカー通勤手当は距離によって支給されます）＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、 １８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）・安全対策としてヘルメット、キャハン、メガネ等保護具を 常時着用となります（保護具支給）【賞与】 夏、冬、業績と年３回賞与支給。昇給、昇格制度あり。【住宅関連】 家賃補助手当、自宅維持支援、住宅取得支援金制度 住宅取得支援金 総額１，０００，０００円支給。【福利厚生】 年休２０日付与。取得も良く、特別休暇（積立年休）制度あり。 独身者１部屋１人 寮費は５，０００円。光熱費は３，０００円 まで会社負担。勤務先まで車で２０分。若手社員２６名入寮 リフレッシュ休暇、各種祝い金、永年勤続表彰、子の看護等休暇 一体感城醸成費、ＣＰ休暇、インフル補助等充実した福利厚生 ※２０２６年４月以降の入社求人になります。早期入社に関しては、要相談可。 |
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| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 玉徳 |
| 会社所在地 | 〒870-0903 大分県大分市向原沖１丁目１－１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 世界規模でビジネスを展開する山九グループの一員として鉄鋼化学メーカー様の機械工事、構内の操業支援を主軸に大分と北九州の地域社会に貢献し近年成長、発展している企業です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ※会社説明会及び職場見学は随時対応可能です。※業務に必要な各種資格や免許の取得を会社負担にて行います。※安全対策としてヘルメット、脚絆、メガネ等保護具を常時着用となります。全ての保護具は支給となります。※試用期間はあり ３ヶ月 同一条件※当社は多種多様な業種に携っております。興味のある方はホームページで色々な職場の雰囲気を見て下さい。※入社後１～２ヶ月は交代勤務なし、その期間は交代手当、深夜手当の支給はありません。※年休の取得もよく、特別休暇（積立年休）制度あり※福利厚生 退職金制度あり、ユニフォーム、作業靴の毎年貸与、結婚祝金、婚姻歴祝金、永年勤続表彰、出産祝金、交流会補助金、インフルエンザ予防接種補助金等、この他にも充実しています。※独身寮１部屋１人寮費は５，０００円です 光熱費３，０００円 まで会社負担 勤務先まで車で２０分※駐車場有（無料）※年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）※２１、２２、２３、２４、２５年度処遇改善の実施 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4401-202878-7 |
| 法人番号 | 6320001000291 |
| ホームページ | https://www.oita-bs.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ２０２５年４月１日山九九州ビジネス株式会社に社名変更大分で培った現場力を新天地北九州にも |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-01339561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
