ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-03136151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月10日(81日前)
- 応募期限:4月30日(あと2日)
*令和6年度 秋田県管工事完工高 第一位 *山二グループ企業 *退職年金保険制度あり *共済会、旅行会あり
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○配管施工業務 ・公共施設、民間施設、一般住宅等建物全般 ・各種届出書類作成及び届出業務等 *仕事の領域は県内一円 *業務でトラックやレンタカー等MT車を運転する場合あり *届け出業務はマイカーを使用(借上げ代は別途清算) *作業服貸与 変更範囲:変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
配管工の経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒014-0067 秋田県大仙市飯田字大道端40-7 山二施設工業(株)大曲営業所 (0187-63-5666) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
150,000円〜188,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒013-0068
秋田県横手市梅の木町15-5 山二施設工業株式会社 横手支店(0182-32-1119) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は年齢・経験等を考慮します。 *面接は横手支店で行います。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:阿部 公雄 |
会社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王5丁目1-7 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 冷暖房空調給排水衛生設備工事、上下水道簡易水道施設工事、 水処理プラント設備工事、設計施工 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
事業所番号 | 0501-000159-3 |
法人番号 | 3410001002587 |
ホームページ | http://www.yamani-s.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-03136151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。