ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-07276451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと71日)
オープンでフラットな社風が特徴で、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。様々な職種の方たちが、1つのチームとなってお仕事をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 本社にて、配管製作、取付作業を行います。その他住友化学株式会社工場内、日本エイアンドエル株式会社、住友共同電力株式会社構内にて、配管製作、取付作業を行います。※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
配管製作、取付作業経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3-7-13 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町3-7-13 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※配管製作、取付作業経験者優遇※資格者優遇(玉掛技能講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者私たちは「誠実」「安全」を経営理念に掲げ、これまで培ってきた豊富な経験を基に、新しい技術の提供を通じてお客様の満足と信頼を創造し、喜びを共有することを目指しています。働き方においては、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに日々取り組んでいます。有給休暇の取得率は80%以上であり、ワークライフバランスを大切にしています。職場はオープンでフラットな社風が特徴です。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、さまざまな職種の社員が一つのチームとなって業務に取り組んでいます。福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、育児休業制度などを整えており、今後も社員が安心して長く働ける制度の充実を図っていく予定です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴 書をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:神野 了輔 |
| 会社所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3-7-13 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 製缶・配管・その他鉄工工事一式・化学プラント設備の保全・メンテナンス業務・クレーン作業一式・重量物運搬・据付工事一式 |
| メッセージ | 私たちは「誠実」「安全」を経営理念に掲げ、これまで培ってきた豊富な経験を基に、新しい技術の提供を通じてお客様の満足と信頼を創造し、喜びを共有することを目指しています。働き方においては、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに日々取り組んでいます。有給休暇の取得率は80%以上であり、ワークライフバランスを大切にしています。職場はオープンでフラットな社風が特徴です。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、さまざまな職種の社員が一つのチームとなって業務に取り組んでいます。福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、育児休業制度などを整えており、今後も社員が安心して長く働ける制度の充実を図っていく予定です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 3805-000694-2 |
| 法人番号 | 6500001009975 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-07276451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
