ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-08641651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月31日（39日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
長年に渡ってお客様にサービスを提供するため、丁寧な対応と技術 力で信頼関係を築くよう心がけています。社内の情報共有が大事と 考え、コミュニケーションとＩＴツールの活用を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
スキルを持った技術者を継続して育成する為
|
| 仕事の内容 | 電気設備工事の現場作業。 チームでの作業だから、無理なくスタートできます。資格取得サポ ートあり。一生食べていけるスキルを手に入れましょう。 ■当社の特徴 お客様から直接依頼を受けるため、設備全般の設計 、施工、管理に携わることが多い。 ■当面の仕事 ペアまたはグループで作業現場へ向かい、計画した 工程に基づいて配管・配線、機器設置・更新、点検などを行なう。 施工内容は高圧の受変電設備、工場の動力機器や事務所の電灯、通 信制御機器、防災機器、空調設備など。 ■将来の仕事 修理や打合せ、図面作成、現場管理など、本人の希 望や得意分野と合うよう社内で相談しながら、自分で仕事をコント ロールして進めるスタイルに変わっていきます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 提出書類作成に必要なため、エクセル、ワードソフトの入力、図面 作成アプリ（ＣＡＤ）、デジタル写真整理アプリ等を使用しますが 、入社してから必要に応じて覚えていただくので心配いりません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月とします。）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒761-8044 香川県高松市円座町５４５－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.2日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 86日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
家庭の都合や転職、独立などで退職しても、本人の希望があれば復
職の相談を受けます。その間、新しい経験をして成長したと考える からです。現在２名が復職、活躍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ＊作業服および当面必要な工具、道具類は貸与します。 ＊電気その他の資格取得、技能講習や特別教育の受講を定期的に勧 めています。受験費用の一部、および登録更新費用を助成します。 ＊高松市中小企業勤労者福祉共済事業に昭和５１年より加入してい ます。従業員と家族の冠婚葬祭等に関する給付、人間ドックや歯科 ドックの受診費用補助、映画や温泉などの利用料金割引などが受け られます。 ＊休憩室のグレードアップを計画中です。 ＊夏は納涼ビアガーデン、冬は忘新年会。工事との都合が合えば２ 泊３日程度の社員旅行を企画します。費用の個人負担はありません 。参加強制ではありませんが、たいてい全員行きます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊男女を問わず、育児や介護に伴う出社時間、退社時間の調整に応 じています。ご相談ください。 ＊育児や介護のために休暇や遅刻・早退する場合は基本的に有給休 暇で対応しています。それとは別に、小学校入学前の子供の看護の ための休暇、および要介護状態にある家族の介護のための休暇は、 法定の手順と範囲内で利用可能です。 また、それらを使い切ったとしてもすぐに基本月給を減額するもの ではありませんが、長期にわたる見込みであれば、要相談とします 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 所定の場所のみ喫煙可。屋外での歩きタバコは電子タバコを含めて 禁止。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-8044
香川県高松市円座町５４５－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接日時は相談とします。面接時にスーツ着用の必要はありません 。社内または現場作業見学をご希望の方はお申し出ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊男女を問わず、育児や介護に伴う出社時間、退社時間の調整に応 じています。ご相談ください。 ＊電気の仕事に興味があって第二種電気工事士の資格を取得したば かりの方から、技術者としてのスキルアップを考えている方、いず れは独立したいと考えている方まで、幅広く歓迎します。 ＊初任給は経験により相談とします。昇給額は入社後の活躍の様子 により決定します。賞与は夏と冬のほか、業績に応じて決算賞与を 支給します。 ＊電気その他の資格取得、技能講習や特別教育の受講を継続的に勧 めています。受験費用の一部、および登録更新費用を助成します。 ＊作業服および当面必要な工具、道具類は貸与します。 ＊高松市中小企業勤労者福祉共済事業に加入しています。従業員と 家族の冠婚葬祭等に関する給付、人間ドックや歯科ドックの受診費 用補助、映画や温泉などの利用料金割引などが受けられます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※オンライン自主応募を可とします。 自主応募の場合は、ハローワーク紹介状を不要とする。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山崎 俊博 |
| 会社所在地 | 〒761-8044 香川県高松市円座町５４５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 香川県内の事業所や工場、官公庁を対象に、電気設備をはじめ、給 排水や空調、防災設備を手がけます。電気設備は高圧から低圧まで 幅広く対応します。お客様から直接依頼を受けることが多いです。 |
| メッセージ | 弊社は昭和２２年にミシン屋として創業しました。各住宅に電気が 普及した流れに乗って住宅の電気設備を手がけた後、事業所や工場 、公共設備へとシフトしました。時代のニーズに合わせて高圧設備 や非常用発電設備、計装、デマンド制御、空調と得意分野を広げ、 現在も太陽光発電設備やＶ２Ｈなど新しい設備の工事に取り組んで います。 どのような実績を重ねてきたかは、画像情報のＱＲコードから弊社 ウェブサイトをご覧ください。 一緒に働く社員にも活躍の場を拡げてほしいと、依頼のあった内容 に挑戦してもらっています。さらに、新しい技術や知識を持った方 が加わってくれれば、また新しい活躍の場が開けると考えます。経 歴の業種が少し違っても、電気工事に挑戦してみたいという気持ち があれば、ぜひご連絡ください。 |
| 事業所番号 | 3701-008975-3 |
| 法人番号 | 4470001004123 |
| ホームページ | https://www.yamasakidenki.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-08641651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
