ハローワーク村山の管轄
求人番号：06070-04029451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
ＮＣ旋盤による切削加工から仕上げまでの、熱処理（外注）、表面処理（外注）を含む精密部品の一貫加工ユースエール、健康経営優良法人認定企業です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【業務内容】・建設機械の油圧コントロールバルブ部品 産業用機器の空気圧部品及び自動車のブレーキ部品の製造・ＮＣ旋盤やマシニングセンターによる切削、研削加工が主【仕事内容】・工場の全体統括、マネージメント・品質管理、生産管理、製造に関する管理・指導など【想定する役職】・製造本部長、統括部長、社長室長、生産管理課長、品質管理課長など（能力次第で役員登用）変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・金属切削や品質生産管理の知識があり実際に現場経験がある方・マネージメントの経験、能力を持っている方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 一般レベルのＰＣ能力があれば可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間に契約社員なし
|
| 勤務地 |
〒995-0036 山形県村山市楯岡中町４番２５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ村山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
担当業務毎の給与体系
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒995-0036
山形県村山市楯岡中町４番２５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ村山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ユースエール認定企業として、これまで培った能力が発揮できるように、若い方が働きやすい環境作りをしています。また、「間もなく役職定年を迎える方」、「役職定年をした方」、「定年後再雇用勤務になっている方」でも、技術力・マネージメント力があれば年齢不問で歓迎いたします。休日や労働時間など、高齢者でも働きやすい労働条件を個別に相談させていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 村山公共職業安定所（ハローワーク村山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笠原正美 |
| 会社所在地 | 〒995-0036 山形県村山市楯岡中町４番２５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 建設機械用部品、産業機械用部品、自動車部品の製造 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 経営課題１、マネージメント人材の不足従業員の大半は職人気質で、機械工としての素質はあるが、マネージメント能力を併せ持つ人材が少ない。特に全般統括できる人材がいない。２、品質、生産性の向上訓練品質や生産性向上における部下指導は、クライアントからの指導や市中の教育訓練が下知識となっているが、基本的には自分が経験したことの範囲にとどまっており、世の中の動きに疎くなってしまう。これらの経営課題に応えてもらえる人材を募集している。想定する役職は統括部長、社長室長、課長などで、能力によっては役員登用する。ＵＩＪターンの方は、当地での永住まで深く考える必要はなく、一定期限付きの赴任でも構わない。経験者であれば、６０歳以上の高齢者も歓迎します。休日や労働時間など、高齢者でも働きやすい労働条件を個別に相談させていただきます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0607-000249-8 |
| 法人番号 | 1390001009158 |
| ホームページ | http://www.y-rashi.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は村山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06070-04029451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
