ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-07214851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(5日前)
- 応募期限:2月28日(あと84日)
大手コイルセンター阪和工材の子会社として業容は安定しています。社員教育・研修の制度が充実し、自己啓発も積極的に支援しており、社員同士のコミニケーションもある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主となる仕事内容・会計ソフトへの入力(TKC会計ソフト)・当社システムへの入金・支払入力・ウェブバンクを利用しての支払業務・経費伝票の照合作業・備品の発注、在庫管理・月次決算業務専用ソフト以外にもエクセル・ワード等を使用します。経理関係の業務以外にも総務事務から給与計算等の労務管理業務業務まで多岐に渡りますが、部内で分担して業務を行っていますので、まずは経理関係の業務を中心に覚えていただきます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記3級
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | メール、エクセル、ワードの一般的な操作(初級程度の知識) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1263 新潟県燕市大曲3583番地 |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,200円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は屋外のみとなっています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1263
新潟県燕市大曲3583番地 |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服貸与・有給休暇を夏季に5日間、会社で一斉消化するとともに、取得率 70%以上を目指し、有給休暇が取りやすい環境の整備に努めて います*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:澁江 豊 |
| 会社所在地 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲3583番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鉄鋼メーカーよりステンレスのコイルを購入し、お客様が製造する製品(日用雑貨、IT関連、建築部材、自動車等)に最適な特性をもつ材料を切断加工して地元をはじめ、全国に販売する事業です。 |
| メッセージ | ・管理部門内で経理業務、総務業務、労務管理業務等を分担して業務を行っています。少人数の部署ですが、部門内で不在時対応が出来るように日々の情報を共有できる仕組み作りを心掛けています。・入社後、マナーや社内規則等の導入教育研修を行います。・必要な資格や知識の習得のため、社外の講習や研修に参加することも可能で、会社が費用を負担します。・業務改善制度があり、業務効率化や安全化に関する改善提案が採用されると褒賞金を受け取ることが出来ます。自分のアイディアが業務に反映されるので、モチベーションアップにつながります。・昇給、昇格に関する制度が確立されており、個人の能力や実績が反映される仕組みになっています。 |
| 事業所番号 | 1511-613390-3 |
| 法人番号 | 8110001032271 |
| ホームページ | https://www.yn-stls.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-07214851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
