ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-64312151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月18日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
独創技術を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。「人を中心とした企業」を方針として掲げ、人の成長が事業成果を生み出す源泉と考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・自社カタログ制作の為の企画立案・データ管理・商品プロモーション動画等の企画立案・動画制作・販促物（チラシなど）のデザイン（ＡＩ活用）・自社ＨＰの改修、企画立案・データ管理・将来的には各案件のディレクション （プロジェクト・制作物の指導や管理、進行管理など）★カタログ制作、動画制作未経験者も歓迎します。 求職者の方に合った育成計画書を作成し、長期的なビジョンで ＯＪＴ研修を行っていきますのでご安心ください。 商品プロモーションに携わりたい方お待ちしています。☆変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４ |
| 最寄り駅 | 各線 森ノ宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,500円〜345,970円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 財形・持株会制度、新睦会制度、社員旅行福利厚生施設（スキー場、ホテルなど）の利用促進資格取得、通信教育の費用助成ノー残業デーの活用等による時間外労働の削減 |
| 研修制度の内容 | 中途入社社員研修、ＯＪＴ研修、職種別研修（営業、開発、製造など）職階別研修（若手社員→係長クラス→管理職クラスなど） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 所定外労働の免除、短時間勤務、始業・終業時刻の繰り上げ下げの利用を小学校就学の始期に達するまでとする。【仕事と子育てが両立できる求人】ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業含む）ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする 場合も含む）ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４ |
| 最寄り駅 | 各線 森ノ宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 試用期間中に適性検査あり（育成計画策定のため実施） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。 （賃金の条件は大卒と異なります。） 月額例：新卒７年目（高卒２５歳）２２６，９５０円程度＊未経験者にも、ＯＪＴ訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に 行っています。＊時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。＜会社ＰＲポイント＞・創業１１０年以上の安定した会社です。・無借金経営を行っています。・有給休暇は試用期間開始時に１０日付与します。・通信教育や資格試験の費用を助成（原則会社全額負担）し、 個人のスキルアップを応援します。・評価制度あり。年間５回の面談により手厚くフォローします。 結果と過程で明確に評価し、フィードバックも行っています。☆詳細は弊社リクルートサイト、関連サイト（作業のミカタ） インスタグラム等もご覧ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 真寛 |
| 会社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切、ドア、ビル建材（鋼製建具関連商品）、工場、オフィス用品（自社開発の鋼製家具含む）、金融機関向けＡＴＭカプセル、サイン等の総合メーカー |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 2701-927837-2 |
| 法人番号 | 3210001004364 |
| ホームページ | https://www.yamakin-kougyou.co.jp/recruit |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-64312151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
