の管轄
求人番号：33071-00767951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
事業を通じてサービス品質と働きやすさの両立に取組んでいます。 厚労省 ユースエール認定 ◆ 経産省 健康経営優良法人 環境省 優良産廃処理業者 ◆ 資格取得 全額支援
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆仕事内容 ＜場内作業＞・中間処理場での廃棄物の選別・圧縮等の作業 ＜メンテナンス事業＞・道路の側溝清掃、ピット清掃、その他車両 整備付随作業 ◆仕事の特徴 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付きます。 専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。 じっくりと長く仕事に取り組みたい方、体を動かすことが好きな方 に向いています。 地域第一号の「環境省優良産廃処理業者」の認定を受けた企業とし て、「安全」と「信頼」を軸に、未来につながる環境整備業を展開 しています。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒719-2643 岡山県新見市土橋５５－１ 山陽環境開発株式会社 土橋クリーンセンター |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,000円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度（中型、大型、重機免許等） 資格取得に必要な費用を全額負担します。 ・置き型社食の導入 健康経営の一環で１品１００円で好きなおかずを組み合わせてラン チを食べられます。 ・家族手当や採用支援手当等充実した手当を設定してます。 ・退職金制度あり（弊社規程による） ・従業員懇親会費補助制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・資格取得を支援します（会社負担） ・キャリア別で研修を実施しています ・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます ・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能です ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・仕事の頑張りが評価される制度があります |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0003
岡山県新見市高尾２３０４－１ 山陽環境開発株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 新見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆応募を希望される方は、事前に応募書類（紹介状、履歴書、職務 経歴書）を選考場所住所へ郵送もしくは直接ご持参ください。 ◆書類選考の後、選考通過者には面接日時を別途連絡いたします。 ・残業はほとんどありません、定時に帰れます。 ・半日単位での有給休暇取得が出来ます。 ・ウォーターサーバーあり ・制服貸与あり ※昇給・賞与について：業績、評価制度に基づき支給 ※通勤手当について：距離に応じて支給額が異なる。 ※試用期間について：労働条件変更あり ３ヶ月 日割り計算 ※就業場所はリサイクルプラザにいみに変更の可能性あり ※応募前事業所見学は随時可！事前に見学希望の連絡をください ＝＝＝トライアル雇用併用求人＝＝＝ トライアル雇用期間中の条件：同じ ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署 |
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| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：岩元 達也 |
| 会社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾２３０４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 生活や産業を支える環境インフラ業です。環境分野（廃棄物リサイ クル・建物清掃）、教育分野（環境学習）、福祉分野（高齢者宅の 片付け）など幅広い事業を通じ、ＳＤＧｓ実現を目指しています。 |
| メッセージ | 会社として、人として、「一歩先へ」成長していくこと。 お役様の望む「一歩先へ」確かなサービスをお届けすること。 地域の未来の「一歩先へ」新たな可能性を切り開いていくこと。 それが、私たち山陽環境開発の担うミッションであり、美しい環境 を未来につないでいくために必要なことだと考えています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 3307-100387-8 |
| 法人番号 | 9260001019162 |
| ホームページ | https://sanyokirei.com/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00767951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
