の管轄
求人番号：33071-01429651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（61日前）
- 応募期限：12月31日（あと30日）
１９７２年創業の企業グループで、 グループ社員は８０名、地域の環境維持の一翼を担っています。 人の生活や事業から必ず廃棄物が出るため、安定した事業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆来客対応・リサイクル業務や現地での積込作業・接客を通じて、 お客様に喜んでもらう仕事です。 ◆社員同士で協力したり、お互いの業務を覚えていくことで、 残業も少なく、有給も取りやすいです。 ◆社内外の研修、また他社の社員と合同研修等を通じて、 資格、コミュニケーション能力、企画力が身につきます。 ◆丁寧さと安全性が求められるため、 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。 ※作業例 〈作業〉廃棄物の選別作業／フォークリフト・重機の運転操作 車両への積込／管理部門への実績共有（時間・数量） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
（必須）中型自動車運転免許（８ｔ限定）以上
（推奨）コミュニケーション能力／柔軟性／協調性 自律性／危険予知能力／健康管理 |
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛／小型移動式クレーン／車両系建設機械／職長 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | （推奨）スマートフォン・タブレット操作 パソコンへの文字入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月予定）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒719-2643 岡山県新見市土橋５５ |
| 最寄り駅 | 石蟹駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容、習熟度等に応じて給与額を設定しています。
年２回の面談を通じて、知識・能力・姿勢の視点で、 強み、乗り越える課題、今後の挑戦について話し合います。 |
| 復職制度 | あり
本人の希望と適性を踏まえ、
復職雇用する場合があります。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当】 家族手当 ／ 引越手当 ／ 住宅手当 結婚祝い ／ 出産祝い ／ 誕生日祝い ／ お悔やみ 採用支援 ／ 営業支援 ／ 予算達成手当 【その他】 退職金制度 ／ 栄養士監修の設置型社食 社員旅行 ／ 社員懇親会 ／ 懇親会補助 ウォーターサーバー ／ 清涼飲料水 資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修／社外研修 ・資格取得支援 ・安全衛生研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・勤務時間の調整 ・働き方改革／休み方改革で、 １つの業務を複数人で担当 ・時間単位で有給休暇が取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0003
岡山県新見市高尾２３０２ |
| 最寄り駅 | 新見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【グループ会社】 ◆エコワークスホールディングス ／ にいみ清掃 【働きやすさ】 ◆高い有給取得率（年休と有給合わせると最大１１５日休） ◆少ない残業時間（０の社員もいます） 【認定】 ◆雇用管理状況が優良とされるなど、以下の認定を取得。 ・厚生労働省 ユースエール認定 ・経済産業省 健康経営優良法人（全国上位５００社） ・中小企業庁 経営革新計画 【手当】 家族手当 ／ 引越手当 ／ 住宅手当 結婚祝い ／ 出産祝い ／ 誕生日祝い ／ お悔やみ 採用支援 ／ 営業支援 ／ 予算達成手当 【その他福利厚生】 退職金制度／ 栄養士監修の設置型社食 社員旅行 ／ 社員懇親会／ 懇親会補助 ウォーターサーバー ／ 清涼飲料水 提供 【試用期間】 ３ヶ月予定（日給７９００円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：岩元 達也 |
| 会社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾２３０４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 生活や産業を支える環境インフラ企業グループです。 環境分野（廃棄物リサイクル・建物清掃）、 環境学習など幅広い事業を通じ、ＳＤＧｓ実現を目指しています。 |
| メッセージ | 【グループ会社】 エコワークスホールディングス ／ にいみ清掃 【働きやすさ】 ◆高い有給取得率（年休と有給合わせると最大１１５日休） ◆少ない残業時間（０の社員もいます） 【認定】 ◆雇用管理状況が優良とされるなど、以下の認定を取得。 ・厚生労働省 ユースエール認定 ・経済産業省 健康経営優良法人（全国上位５００社） ・中小企業庁 経営革新計画 【手当】 家族手当 ／ 引越手当 ／ 住宅手当 結婚祝い ／ 出産祝い ／ 誕生日祝い ／ お悔やみ 採用支援 ／ 営業支援 ／ 予算達成手当 【その他福利厚生】 退職金制度／ 栄養士監修の設置型社食 社員旅行 ／ 社員懇親会／ 懇親会補助 ウォーターサーバー ／ 夏季等 清涼飲料水 提供 【試用期間】 ３ヶ月予定（日給７９００円） |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 3307-100387-8 |
| 法人番号 | 9260001019162 |
| ホームページ | https://sanyokirei.com/ |
| 事業所の特記事項 | 本人の希望と適性を踏まえ、 継続雇用する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-01429651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
