の管轄
求人番号：21021-01985451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届けいたします」を経営 理念に掲げ、２０代から６０代までの幅広い世代が活躍する会社で す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容 運送業の根幹を支える経理・労務の数値管理業務が中心です。 正確な計数管理スキルを活かし、会社の成長に貢献しませんか？ 〇経費・運行実績の管理 売上データ、ドライバーの運行時間、各種経費をシステムに入力・ 管理します。 〇労務・給与関連業務 タイムカードのチェック、有給休暇の管理業務などを行います。 〇書類・データ管理 運行指示書、受領書などの書類整理と電子データ管理を行います。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄとＥｘｃｅｌの基本操作ができること。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月（変更有））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-0554 岐阜県揖斐郡大野町大字五之里１２３－１ 岐阜市、大垣市、羽島市、関市在住の従業員も通勤しています。大
野神戸インターから約３分です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服（夏・冬）・ヘルメット・安全靴は会社から支給します。熱中 症対策として、空調服・ネッククーラーは会社が半額補助し、スポ ーツドリンクや飴・タブレットなど会社が準備しています。中型・ 大型などの上位自動車免許の取得費用、フォークリフト・玉掛け・ 移動式クレーンの技能講習の費用、運行管理者資格や危険物取扱者 資格などの取得費用は会社が負担します。パソコン技能（ワード・ エクセルなど）の講習費用も会社が全額負担します。スキルアップ に関しては積極的にバックアップします。休憩室・仮眠室は冷暖房 完備です。社内レクリエーション（卓球大会・ボーリング大会・バ ーベキュー大会など）も荷主様も参加して適宜行っています。誕生 日月には会社からのお祝いもあります。定期健康診断は検診車が会 社に来て毎年実施しています。インフルエンザ予防接種も費用は会 社負担で全員接種しています。有給休暇も法定通り付与しています 。特別休暇・育児休業・介護休業制度も整備しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-0554
岐阜県揖斐郡大野町大字五之里１２３－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■職場の特徴 ・「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届け致します」を経営 理念に掲げ、２０歳代から６０歳代までが働く職場です。 ■スキルアップを積極的支援 ・運行管理者資格や危険物取扱者資格などの取得費用、パソコン技 能の講習費用は会社が全額負担します。 ■福利厚生 ・定期健康診断は検診車が会社に来て実施しています。 ・インフルエンザ予防接種は費用が会社負担で全員が接種していま す。 ・有給休暇は法定通り付与、特別休暇・育児休業・介護休業制度も 整備しています。 ・「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しています。 ■安全への取り組み ・月１回の安全講習会により、安全意識を高めています。 ・「安全性優良事業所（Ｇマーク）」の認定を受けています。 ＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：堀部 友里 |
| 会社所在地 | 〒501-0554 岐阜県揖斐郡大野町大字五之里１２３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般区域貨物自動車運送業と倉庫業を行っています。西濃地域の鋼 材及び石材などを、４ｔ・１０ｔ・トレーラ・ユニック等で茨城と 横浜の営業所と連携して全国へ配送しています。 |
| メッセージ | ■職場の特徴 ・「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届け致します」を経営 理念に掲げ、２０歳代から６０歳代までが働く職場です。 ■スキルアップを積極的支援 ・運行管理者資格や危険物取扱者資格などの取得費用、パソコン技 能の講習費用は会社が全額負担します。 ■福利厚生 ・定期健康診断は検診車が会社に来て実施しています。 ・インフルエンザ予防接種は費用が会社負担で全員が接種していま す。 ・有給休暇は法定通り付与、特別休暇・育児休業・介護休業制度も 整備しています。 ・「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しています。 ■安全への取り組み ・月１回の安全講習会により、安全意識を高めています。 ・「安全性優良事業所（Ｇマーク）」の認定を受けています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2102-917107-7 |
| 法人番号 | 1200001009861 |
| ホームページ | https://www.gkp.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所 揖斐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21021-01985451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
