の管轄
求人番号:21021-01840851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月14日(36日前)
- 応募期限:1月31日(あと42日)
「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届けいたします」を経営 理念に掲げ、20代から60代までの幅広い世代が活躍する会社で す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇中型トラックでの配達をお願いします。 ・工場間輸送もしくは200km圏内程度の卸先への配達です。 ・フォークリフトでの作業で、手積み手降ろしはありません。 ■仕事の特徴 ・主な荷物は鋼材および石材です。 ・近隣荷主様の貨物の集荷も行っていただきます。 ・負担軽減のために高速道路の利用を推奨しています。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 中型自動車が運転できる免許 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月(変更有))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-0554 岐阜県揖斐郡大野町大字五之里123-1 岐阜市、大垣市、羽島市、関市在住の従業員も通勤しています。
大野神戸ICから約3分です。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額7,800円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服(夏・冬)・ヘルメット・安全靴は会社から支給します。熱中 症対策として、空調服・ネッククーラーは会社が半額補助し、スポ ーツドリンクや飴・タブレットなど会社が準備しています。中型・ 大型などの上位自動車免許の取得費用、フォークリフト・玉掛け・ 移動式クレーンの技能講習の費用、運行管理者資格や危険物取扱者 資格などの取得費用は会社が負担します。パソコン技能(ワード・ エクセルなど)の講習費用も会社が全額負担します。スキルアップ に関しては積極的にバックアップします。休憩室・仮眠室は冷暖房 完備です。社内レクリエーション(卓球大会・ボーリング大会・バ ーベキュー大会など)も荷主様も参加して適宜行っています。誕生 日月には会社からのお祝いもあります。定期健康診断は検診車が会 社に来て毎年実施しています。インフルエンザ予防接種も費用は会 社負担で全員接種しています。有給休暇も法定通り付与しています 。特別休暇・育児休業・介護休業制度も整備しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-0554
岐阜県揖斐郡大野町大字五之里123-1 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■仕事の特徴 ・荷役はフォークリフトを使用します。手積み・手降ろしはあり ません。 ■免許等の資格支援 ・中型・大型などの上位自動車免許、運行管理者資格や危険物取 扱者資格などの取得費用、玉掛け・小型移動式クレーンの技能講 習の費用は会社が全額負担します。 ■福利厚生 ・制服、ヘルメット、安全靴、防寒具は会社から支給します。 ・空調服、ネッククーラーは会社が半額補助し、スポーツドリン クや飴・タブレットなど会社が準備しています。 ・定期健康診断は検診車が会社に来て実施します。 ・インフルエンザ予防接種は会社負担で全員接種しています。 ・「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しています。 ■安全への取り組み ・保有車両全車にドラレコを装備し、デジタコと連動した労働時間 管理システムで、ドライバーの走行状態などを把握して安全対策を 行っています。 ・月1回の安全講習会により、安全意識を高めています。 ・国の「安全性優良事業所(Gマーク)」の認定を受けています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:堀部 友里 |
| 会社所在地 | 〒501-0554 岐阜県揖斐郡大野町大字五之里123-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般区域貨物自動車運送業と倉庫業を行っています。西濃地域の鋼 材及び石材などを、4t・10t・トレーラ・ユニック等で茨城と 横浜の営業所と連携して全国へ配送しています。 |
| メッセージ | 「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届けいたします」を経営 理念に掲げ、20歳代から60歳代までが働く職場です。中型・大 型などの上位自動車免許、運行管理者資格や危険物取扱者資格など の取得費用、フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンの技能講習 の費用、パソコン技能の講習費用は会社が全額負担します。「自己 のスキルアップが会社の成長と考えます」という社訓の実現のため 、スキルアップに関しては積極的にバックアップします。制服・ヘ ルメット・安全靴は会社から支給します。熱中症対策として、空調 服・ネッククーラーは会社が半額補助し、スポーツドリンクや飴・ タブレットなど会社が準備しています。休憩室・仮眠室は冷暖房完 備です。定期健康診断は検診車が会社に来て実施します。インフル エンザ予防接種も費用は会社負担で全員接種しています。有給休暇 も法定通り付与、特別休暇・育児休業・介護休業制度も整備してい ます。社内レクリエーション(卓球・ボーリングなど)も荷主様も 参加して適宜行っています。月に1度の安全講習会で安全意識を高 めています。国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制 度(通称「Gマーク」)を10年以上取得しています。働きやすい 職場認証制度の2つ星も取得しています。岐阜市、大垣市、関市、 羽島市からの通勤も可能です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2102-917107-7 |
| 法人番号 | 1200001009861 |
| ホームページ | https://www.gkp.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所 揖斐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21021-01840851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
