ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-15010651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月24日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
患者・利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した、医療・ 福祉に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 歯科助手の業務です。（患者案内、診療補助、器具の洗浄、滅菌、 チェアー清掃、物品管理など） 受付、会計業務はありません（事務職員配置） 子育てをしながら働きやすい環境が整っています。 ＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。 医療安全、感染、個人情報マニュアル完備 歯科経験のある方大歓迎です。 未経験の方は久しぶりに現場に戻られる方も歯科助手の３名がフォ ローしますので安心して働けます。 ※変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 「働き方改革関連認定企業」：くるみん 「おかやま子育て応援宣言企業」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒703-8511 岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０ 岡電バス 岡山協立病院前バス停から徒歩１分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
院内保育に準ずる補助制度あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、子育て支援手当、 子の看護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など |
| 研修制度の内容 | ●正職員：職員研修（新人・２年目・３年目・５年目 ・中堅・中途入職者・役職者・職責者等）、育成ラダ ー（看護部・事務部）、全体学習会（月１回）など ●パート職員：中途入職者研修、パート・職員研修、 全体学習会（月１回）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は、週５日３４時間勤務の場合での年間金額を算出。 ＊時給は経験による。 ＊就業条件に応じて、雇用保険に加入します。 ＊特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定通り付与します。 ＊年齢による雇止め規程あり。 ＊マイカー通勤について補足 駐車場（１日４時間、週４日以上勤務の場合、月６０００円補助 がありますが、通勤手当の上限に含まれます。） 【ショートタイム求人】 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：高橋 淳 |
| 会社所在地 | 〒703-8288 岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 19億円 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉 |
| メッセージ | ◎ファミリーフレンドリー企業表彰受賞 岡山医療生活協同組合は、仕事と育児・介護を両立できる環境を築 くため、積極的に取り組んでいます。 育児休業の取得率と復帰率の高さ、男性の育児休業取得、 仕事と家庭を両立しやすい制度や企業文化が整っていることが評価 され、 ファミリーフレンドリー企業を受賞しました。 ◎ワークライフバランスの充実 職員が地域に根差した働き方ができるように働きやすい環境作りに 努めています。 ・定期的に残業時間の調査を行い長時間労働を抑制 ・リフレッシュ休暇を導入し長期休暇の取得を推奨 ・年次有給休暇取得の促進 |
| 事業所番号 | 3301-001919-3 |
| 法人番号 | 4260005002012 |
| ホームページ | http://www.okayama-health.coop/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-15010651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
