ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-19912551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月1日（21日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
若い社員が中心となって働く活気ある職場。実力主義、創意工夫の 発揮により、給与優遇、幹部登用あり。ＩＳＯ９００１並びに１４ ００１の取得企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各現場での電気工事作業です。 経験や能力、本人希望等を考慮し、現場作業、現場監理業務、技術 営業部員、設計業務に配属します。 ［変更の範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 第二種電気工事士 必須 電気工事士等電気に関わる資格が必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8843 京都府京都市下京区朱雀内畑町７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 梅小路京都西駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
450,000円〜660,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種団体保険、財形支援、報奨金制度、社員旅行等の福利厚生 |
| 研修制度の内容 | 資格・技術・知識取得支援制度（通信教育費、講習会 費、受験費用等の一部会社負担制度あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8843
京都府京都市下京区朱雀内畑町７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 梅小路京都西駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 定期健康診断実施 産業医選任 安全装備定期点検、安全教育定期実施 『安全に一切の妥協なし』をスローガンに安全第一を徹底していま す。 リファラル採用制度（＝社員紹介制度 謝礼あり） 社員希望による同好会活動（魚釣り同好会等、活動費支援あり） 社有車貸与（アルファードあり） 社員旅行・納涼会・忘年会・各慰労会（全額会社負担） 全社員にｉＰｈｏｎｅ貸与（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５含む） カフェスペース（休憩エリアでコーヒー無料） ２０２５年社員旅行 オランダアムステルダム 年収例：勤続１０年５５０～７５０万円、勤続２０年８３０～１２ ５０万円 ホームページもぜひご覧ください。 『岡崎電工』で検索 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡崎 満 |
| 会社所在地 | 〒600-8843 京都府京都市下京区朱雀内畑町７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 高圧受変電設備、電気設備、換気設備、空調設備、消防設備、道路 照明、交通信号機設置工事、冷凍機制御工事・映像音響、ＣＡＤ設 計、分電盤・制御盤製造、他設計施工。 |
| メッセージ | 定期健康診断実施 産業医選任 安全装備定期点検、安全教育定期実施 『安全に一切の妥協なし』をスローガンに安全第一を徹底していま す。 リファラル採用制度（＝社員紹介制度 謝礼あり） 社員希望による同好会活動（活動費支援あり） 社有車貸与（アルファードあり） 社員旅行・納涼会・忘年会・各慰労会（全額会社負担） 全社員にｉＰｈｏｎｅ貸与（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５含む） カフェスペース（休憩エリアでコーヒー無料） その他、多数あります。 ホームページもぜひご覧ください。 『岡崎電工』で検索 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2602-066740-6 |
| 法人番号 | 5130001016770 |
| ホームページ | http://www.okaden.kyoto.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-19912551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
