ハローワーク古河の管轄
求人番号：08050-03185451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと88日）
消化器科・外科・内科・肛門科
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆外来診療の補助 （消化器科・外科・内科・肛門科の外来診療の補助業務）・外来診療において医師が診療や治療を効果的に進められるよう診療、検査の補助を行う・採血、注射、点滴の一部（医師監視下により）バイタルチェック・その他、上記に付随する作業※６０歳以上の方の応募も歓迎変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒306-0204 茨城県古河市下大野２８５４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,600円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当院賃金規定により定める
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒306-0204
茨城県古河市下大野２８５４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆「賃金は経験年数等により決定します」＊リタイア後の活躍の場としてもご相談ください■電話連絡について…水曜日以外は常時可■制服貸与■欠員のための募集※当月末日支払いです※Ｗワークも可能です「副業可」「兼業可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所（ハローワーク古河） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：岡田 創 |
| 会社所在地 | 〒306-0204 茨城県古河市下大野２８５４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 診療所（無床） |
| メッセージ | 月曜日と木曜日の午後のみの勤務ですので、ダブルワークも可能です。６０歳以上の方も、勤務して頂いてます。 |
| 事業所番号 | 0805-101980-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03185451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
