ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-33022151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと67日)
東証スタンダード上場。当社のノイズ対策部品は海外安全規格を多 数取得しており、国内外で高く評価されております。表示部品も多 方面に使われています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ITグループの業務分掌事項全般に関わる業務をご担当いただきま す。 ご入社後は以下をメインに担当いただきます。 ■基幹システムの入替に関する対応 ■通信インフラの管理に関する対応 ■各種システムの管理に関する対応 ■情報セキュリティやIT統制に関する対応など *変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
【必須】システムの入替などのプロジェクト管理や実務業務に関わ
った経験 【歓迎】製造業でのご経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒158-8543 東京都世田谷区等々力6-16-9 |
最寄り駅 | 東急大井町線 尾山台駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
250,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 50分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
会社都合により必要となった場合
のみ |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内原則禁煙(屋外に禁煙場所有り) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒158-8543
東京都世田谷区等々力6-16-9 |
最寄り駅 | 東急大井町線 尾山台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後14日程度で連絡します。 ♯23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高屋舗 明 |
会社所在地 | 〒158-8543 東京都世田谷区等々力6-16-9 |
従業員数 |
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設立 | 昭和14年 |
資本金 | 22億9,516万円 |
事業内容 | ノイズ(電磁雑音)対策製品、雷サージ対策製品、表示製品(LE D・液晶)、表示機器、センサーの製造販売 |
事業所番号 | 1307-102489-7 |
法人番号 | 1010901002423 |
ホームページ | http://www.okayaelec.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-33022151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。