みかん採取(短期雇用) - 岩本 宏幸(ID:30060-01892651)のハローワーク求人- 和歌山県海南市下津町小畑819|仕事探しの求人サイトQ-JiN

みかん採取(短期雇用)

岩本 宏幸

ハローワーク海南の管轄
求人番号:30060-01892651

 

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 その他
収穫期の臨時作業員の募集
仕事の内容 ○みかんの採取

※みかん入りコンテナ運搬等力仕事は他の者が行います。

・雇用期間:令和7年10月25日~令和7年12月31日
 (天候、生育状況等により多少前後する事があります)

<原付以上(通勤用)>

 【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル なし
年齢 不問
試用期間 あり(1日)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
2025年10月25日〜2025年12月31日
契約更新の可能性
なし
正社員登用 なし
勤務地 〒649-0161
和歌山県海南市下津町小畑819
自宅周辺域の山畑での作業
最寄り駅 JR下津駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
7分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額5,000円
給与の締め日 その他
その他の締切日
応相談
給与の支給日 その他
その他の支給日
週払いから相談に応じます
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
7時30分〜16時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週5日〜週6日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
・雨天等 ※相談に応じます
※勤務日数は天候等により変動します
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策その他
屋外作業
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決
求職者への通知方法
その他
選考日時 随時
選考場所
〒649-0161
和歌山県海南市下津町小畑819
最寄り駅 JR下津駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他(面接時ご持参ください)
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
事業主
担当者
岩本イワモト
電話番号
080-5303-5635
求人に関する特記事項
特記事項 ・時間額は経験や作業能力を考慮し面接時相談、決定します

・通勤手当はガソリン代程度となります

・就業期間、休日は相談に応じます

*昼食はご持参ください
本求人の管轄
管轄ハローワーク 海南公共職業安定所(ハローワーク海南)

会社情報

会社名
岩本 宏幸イワモト ヒロユキ
代表者名 事業主:岩本 宏幸
会社所在地 〒649-0161 和歌山県海南市下津町小畑819
従業員数
企業全体
1人
就業場所
1人(うち女性:0人、パート:1人)
設立 昭和20年
事業内容 柑橘類農家
事業所番号 3006-912074-6

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は海南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「30060-01892651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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