ハローワーク岩国の管轄
求人番号：35090-01728451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月6日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
創業以来５０年有余にわたって、堅実・安定した運送会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・主に関西方面へ紙製品、製材品を輸送する業務 （１５ｔトラック） ・地場輸送（中国地方・四国地方など） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ 《トライアル雇用併用求人》 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
大型運転、中・長距離経験者は、採用面で優遇（未経験可）
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒740-0002 山口県岩国市新港町３丁目５－５ 「岩陽産業 有限会社 岩国営業所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 岩国駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 87日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒740-0002
山口県岩国市新港町３丁目５－５ 岩国営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 岩国駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | トライアル雇用期間中の労働条件：日給８，０００円 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応 募の場合は不要です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岩国公共職業安定所（ハローワーク岩国） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：益本 雄二 |
| 会社所在地 | 〒740-0002 山口県岩国市新港町３丁目５－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 一般区域貨物自動車運送事業 |
| メッセージ | 創業以来５０年有余にわたって、堅実・安定した運送会社です。 |
| 事業所番号 | 3509-911281-2 |
| 法人番号 | 3240002037880 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岩国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35090-01728451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
