ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-06622651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
CT・脳波等の医療機器を用いることにより最良の医療を提供しま す。又、地域医療にも貢献致します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *受付(小口現金扱いあり) *診察介助 *院内清掃 他 *電子カルテの入力等 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
医療事務資格
必須 |
必要なPCスキル | パソコン(Word・Excel)できる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1-23-10 |
最寄り駅 | JR浦和駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険,健康保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒336-0936
埼玉県さいたま市緑区太田窪1-23-10 |
最寄り駅 | JR浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の場合:通勤手当の対象、片道2km以上 事業所連絡(昼休み:可/土曜午前中:可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 院長:岸林 潤 |
会社所在地 | 〒336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1-23-10 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
事業内容 | 一般内科疾患・神経内科疾患を持つ患者様に対する医療の提供。 |
事業所番号 | 1105-614097-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06622651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。