ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-15601351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(80日前)
- 応募期限:11月30日(あと10日)
・賞与高収入 ・夏、冬 長期休暇
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【嶋北クリニック】 ☆看護師業務(電子カルテ使用) ・診察時の補助 ・採血などの医療行為 ・MRI業務 ☆電話対応 ☆その他付随する業務 変更範囲:変更なし ◆ 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護師業務
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテパソコン操作(ワード・エクセル関数可)のできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0885 山形県山形市嶋北3丁目1-11 就業場所:嶋北内科・脳神経外科クリニック
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒990-0885
山形県山形市嶋北3丁目1-11 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | *応募に係る事前連絡は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
|---|
会社情報
| 会社名 | うるしやまクリニック |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:尾形 貴史 |
| 会社所在地 | 〒990-0885 山形県山形市嶋北3丁目1-11 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 一般外来、訪問医療、MRI、乳腺エコーを行っております。 地域や医療、介護機関と連携し包括的医療の提供を目指しています 。 |
| 事業所番号 | 0601-615671-7 |
| 法人番号 | 9390005008446 |
| ホームページ | http://www.shimakitaclinic.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-15601351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
