- 正社員
- 静岡県御殿場市
- 月給 300,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。
地域に密着し、土木工事や廃棄物処理において幅広く事業を行っております。社員同士が協力して工事を進めていきます。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 土木工事の現場作業スタッフ・経験者/職長候補・月給30万円~ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 創業50年の実績がある嶽下産業で、宅地造成・道路工事・河川工事など地域のインフラをつくる土木工事の現場作業を、職長候補として担っていただく経験者を募集します。これまでの土木工事のご経験を活かし、現場作業の中核を担いながら、段取りや安全・品質管理を通じて、将来的に職長・施工管理として現場をまとめる役割へと成長いただけるポジションです。年間休日120日・転勤なし・月給30万円以上と、腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・宅地造成、道路工事、河川工事などの現場作業 ・資材の運搬や設置、掘削・埋戻し作業 ・現場の整備(清掃、片付け、養生、資材・機材の準備) ・重機オペレーターの補助、合図、周辺の安全確認 ・後輩への指示出しや現場の段取り・進行のフォロー ・将来的に職長・施工管理として安全・品質・工程管理を担当 【経験を活かせる環境・この仕事の魅力】 ・これまでの現場経験を活かし、職長候補として早期に活躍できます ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は知識を存分に活かせます ・資格取得支援や資格手当があり、技術を磨きながらキャリアを築けます ・年間休日120日で、地域に残る工事に誇りを持って長く働けます (変更範囲:会社の定める業務) |
| 仕事の目的 | 仕事の成果が目に見え、将来も長く残るやりがいのある仕事 |

| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 土木工事現場での作業経験 普通自動車免許 〇歓迎スキル 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、中型運転免許、現場リーダーや職長のご経験 〇求める人物像 ・土木工事の現場経験を活かし、職長・施工管理を目指したい方 ・安全やルールを大切にし、責任感とリーダーシップを持てる方 ・チームをまとめながら現場を前に進めていける方 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 |
59歳 以下
|
||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 300,000円
(固定残業代は含みません)
|
||||
| 給与待遇 | 月給:300,000円~500,000円 ・基本給:250,000円~400,000円 ・諸手当:50,000円~100,000円 年収:3,700,000~6,400,000円 ■その他手当 技能講習手当、役職手当、時間外手当 |
||||
| 試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 300,000円 |
||||
| 昇給 | 昇給:年1回(前年度実績) | ||||
| ボーナス | 賞与(年2回)※業績により支給(前年度実績) | ||||
| 交通費 | 実費支給(上限あり) | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00~17:00(休憩時間60分) | ||||
| 時間外労働(残業) | 10時間(月平均) | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
||||
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内禁煙 |
||||
| 休日 | 土曜日、日曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度(費用全額会社負担) ・資格手当あり ・試験前休暇制度(資格試験前に約1週間の休暇取得を支援) ・出産祝金・結婚祝金 ・制服・安全靴・ヘルメット貸与 ・工具支給 ・社内携帯・ノートPC支給 ・マイカー通勤可 ・社内イベントあり(年5回程度/忘年会・夏の懇親会など ※参加の無理強いはありません) |
||||
| 勤務地 |
〒412-0042 静岡県御殿場市萩原54番地の8 |
||||
| 交通手段 | JR御殿場駅 徒歩25分 | ||||
| 最寄り駅 |
|
||||
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局(リープ・リクルーティングジムキョク) | ||||
| 選考方法 | 面接(予定2回) | ||||
| 採用決定までの目安 | 1回目の面接から約一週間 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年7月13日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、嶽下産業株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 嶽下産業に入社したきっかけは、実は「猟友会」なんです(笑)。会長と狩猟仲間としてご一緒する機会があり、お互いに建設業に携わっていたこともあって意気投合。そこから「うちでやってみないか」とお声がけいただいたのが始まりです。
- 実は、私の父も嶽下産業に30年ほど勤めていました(昨年他界)。そのため、子どもの頃からこの会社にはすごく馴染みがあったんです。 入社を決めたのは、父が長きにわたって在籍していたという安心感に加えて、そこで働く社員のみなさんの印象がとても良かったからです。「ここでなら自分も長く働けそうだな」と自然に思えたのが大きな決め手になりました。
- 私は2020年に技能実習生として嶽下産業に採用され、ベトナムから来日しました。 当時は重機の経験も全くなく、何より最初は日本語が分からなくて本当に大変でした。でも、そんな私を会社のみんなが優しく助けてくれて、とても働きやすい環境を作ってくれたんです。そのおかげで、重機の免許を取得し、今は特定技能2号として働くことができています。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- うちの社員は本当に明るい人が多いですね。それに、社長や会長との距離がとても近いです。管理職不在のフラットな環境ということもあり、何かあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。 休日は読書をしたり、趣味の狩猟で山に出かけたりして、しっかりリフレッシュしています。ワークライフバランスを取りながら、自分のペースで働ける環境が整っています。
- 嶽下産業の魅力は、なんといっても会社内の仲の良さ、アットホームな雰囲気です。 仕事のことはもちろん、それ以外のちょっとしたことでも、みんなが親身になって話を聞いてくれます。社内には「よきアドバイザー」と呼べる先輩や仲間がたくさんいるので、一人で抱え込むようなことはありません。 休日はしっかり休めるので、子どもと一緒に出かけてリフレッシュしています。家族との時間を大切にできる環境があるのも、長く続けられる理由のひとつですね。
- 休日は、日本語の勉強を頑張っています。 それから、会社が畑を貸してくれているので、そこで野菜を育てたりもしています。仕事だけでなく、プライベートの生活面まで会社がサポートしてくれるので、日本での生活もとても充実しています。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを嶽下産業株式会社様に公開することはありません。
嶽下産業株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 嶽下産業株式会社(タケシタサンギョウカブシキガイシャ) |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://t-ind.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒4120042 静岡県御殿場市萩原54-8 |
| 設立年月日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 14名(うち、男性 12名 女性 2名) |
| 事業内容 | 土木工事業 建物解体工事業 産業廃棄物処理業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である嶽下産業株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。






