- 正社員
- 静岡県御殿場市
- 月給 250,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 未経験者歓迎
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。
地域に密着し、土木工事や廃棄物処理において幅広く事業を行っております。社員同士が協力して工事を進めていきます。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 解体営業職／未経験ＯＫ！年間休日１２０日・創業５０年の安定企業 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 創業50年の実績を持つ当社で、建物解体工事の提案から現場管理までを担う「解体営業職」です。 単なる営業ではなく、現場調査・見積もり・施工管理まで一貫して関わるため、建物の構造や工事の流れを深く理解しながら専門性を高められるポジションです。 お客様の課題や建物の状況を丁寧に確認し、最適な解体計画を提案。協力業者と連携しながら工事を安全かつ円滑に進めることで、「任せてよかった」と信頼される仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・木造〜SRC造まで、解体予定建物の現場調査 ・解体工事に関する見積もり作成 ・お客様への工事内容・費用の説明、提案 ・協力業者との打ち合わせ、手配、調整 ・工事の原価管理 ・工程管理（スケジュール調整） ・施工管理（安全・品質の確認） 【創業50年の実績がある会社で働く安心感】 ・長年培ってきた解体工事のノウハウと実績 ・安定した案件基盤があり、営業として提案しやすい環境 ・協力業者との関係性も築かれており、現場がスムーズに進みやすい ・業界で信頼されている会社のため、お客様から相談をいただきやすい 【働きやすさを大切にした環境】 ・年間休日120日で、しっかり休める勤務体制 ・長く働き続けられる環境づくりを大切にしている会社 ・安定した企業基盤のもと、安心してキャリアを築ける 建物の役目を終えた場所に、新しい価値を生み出す第一歩をつくる仕事。 営業としての提案力と、現場に関わる専門性の両方を身につけながら、長く活躍できるポジションです。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 日本のインフラを支える必要不可欠な仕事 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 普通自動車第一種免許 〇歓迎スキル 法人営業のご経験 〇求める人物像 ・人と信頼関係を築くことを大切にできる方 ・状況に応じて柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・専門知識を身に付けながら成長していきたい方 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 |
59歳 以下
|
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| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 250,000円
（固定残業代は含みません）
|
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| 給与待遇 | 月給：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～350,000円 ・諸手当：50,000円 年収：3,000,000～5,000,000円 |
||||
| 試用期間 |
期間：３ヶ月 給与：月給 250,000円 |
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| 昇給 | 昇給：年１回（前年度実績） | ||||
| ボーナス | 賞与（年２回）※業績により支給（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 実費支給（上限あり） | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00～17:00（休憩時間60分） | ||||
| 時間外労働（残業） | 10時間（月平均） | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
||||
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内禁煙 |
||||
| 休日 | 土曜日、日曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・資格手当あり ・試験前休暇制度（資格試験前に約1週間の休暇取得を支援） ・出産祝金・結婚祝金 ・制服・安全靴・ヘルメット貸与 ・工具支給 ・社内携帯・ノートPC支給 ・マイカー通勤可 ・社内イベントあり（年5回程度／忘年会・夏の懇親会など ※参加の無理強いはありません） |
||||
| 勤務地 |
〒412-0042 静岡県御殿場市萩原54番地の8 |
||||
| 交通手段 | ＪＲ御殿場駅 徒歩25分 | ||||
| 最寄り駅 |
|
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| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） | ||||
| 選考方法 | 面接（予定2回） | ||||
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年4月30日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、嶽下産業株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 嶽下産業に入社したきっかけは、実は「猟友会」なんです（笑）。会長と狩猟仲間としてご一緒する機会があり、お互いに建設業に携わっていたこともあって意気投合。そこから「うちでやってみないか」とお声がけいただいたのが始まりです。
- 実は、私の父も嶽下産業に30年ほど勤めていました（昨年他界）。そのため、子どもの頃からこの会社にはすごく馴染みがあったんです。 入社を決めたのは、父が長きにわたって在籍していたという安心感に加えて、そこで働く社員のみなさんの印象がとても良かったからです。「ここでなら自分も長く働けそうだな」と自然に思えたのが大きな決め手になりました。
- 私は2020年に技能実習生として嶽下産業に採用され、ベトナムから来日しました。 当時は重機の経験も全くなく、何より最初は日本語が分からなくて本当に大変でした。でも、そんな私を会社のみんなが優しく助けてくれて、とても働きやすい環境を作ってくれたんです。そのおかげで、重機の免許を取得し、今は特定技能2号として働くことができています。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- うちの社員は本当に明るい人が多いですね。それに、社長や会長との距離がとても近いです。管理職不在のフラットな環境ということもあり、何かあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。 休日は読書をしたり、趣味の狩猟で山に出かけたりして、しっかりリフレッシュしています。ワークライフバランスを取りながら、自分のペースで働ける環境が整っています。
- 嶽下産業の魅力は、なんといっても会社内の仲の良さ、アットホームな雰囲気です。 仕事のことはもちろん、それ以外のちょっとしたことでも、みんなが親身になって話を聞いてくれます。社内には「よきアドバイザー」と呼べる先輩や仲間がたくさんいるので、一人で抱え込むようなことはありません。 休日はしっかり休めるので、子どもと一緒に出かけてリフレッシュしています。家族との時間を大切にできる環境があるのも、長く続けられる理由のひとつですね。
- 休日は、日本語の勉強を頑張っています。 それから、会社が畑を貸してくれているので、そこで野菜を育てたりもしています。仕事だけでなく、プライベートの生活面まで会社がサポートしてくれるので、日本での生活もとても充実しています。
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- 質問の例
-
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- 年間休日日数を教えてください
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- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを嶽下産業株式会社様に公開することはありません。
嶽下産業株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 嶽下産業株式会社（タケシタサンギョウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://t-ind.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒4120042 静岡県御殿場市萩原54-8 |
| 設立年月日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 14名（うち、男性 12名 女性 2名） |
| 事業内容 | 土木工事業 建物解体工事業 産業廃棄物処理業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である嶽下産業株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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