ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-00129261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月5日（13日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
障害のある方の就労と生活を支える事業所。地域に根差し、笑顔を 大切にした安心の環境づくりを行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害福祉サービス事業所において、サービス管理責任者および管理 者を兼務し、業務全般を担当していただきます。利用者のアセスメ ント（課題把握やニーズ整理）を行い、個別支援計画の作成、実施 状況のモニタリングおよび評価を行います。あわせて、関係機関や ご家族との連絡調整を行い、適切な支援体制の構築を図ります。 また、職員への助言や相談対応、サービス提供記録や各種帳票の確 認などを通じて、法人全体と連携しながら事業所運営に関わってい ただきます。 ・工房ぴあのサービス管理責任者および管理者とＧＨぴあのサービ ス管理責任者を兼務 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒712-8027 岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
298,897円〜484,513円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昼食の支給や休憩室完備など、日々安心して働ける環境を整えてい ます。健康面では法定以上の健康診断を実施し、職員の心身のケア にも力を入れています。研修制度としてｅラーニングを導入してお り、未経験の方でも基礎から学びながら業務に慣れていただけます 。さらに、関連資格取得にかかる費用は補助を行い、スキルアップ を積極的に応援しています。少人数の職場だからこそ意見交換や連 携がしやすく、職員一人ひとりの成長や働きやすさを大切にしてい ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 基礎的な内容の全職員対象研修ですが、研修は短時間 で分かりやすく、安心して働ける内容です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや介護など家庭の事情と仕事の両立を重視しています。勤務 シフトは個別に相談しやすく、学校行事や通院、介護の予定などに 合わせた調整が可能です。急なお休みにも理解があり、職員同士で 協力しながら支え合う体制を整えています。これまでにも時短勤務 や時間差出勤などの前例があり、柔軟な働き方を取り入れています 。育児・介護休業制度や年次有給休暇の取得もしやすく、家庭と仕 事を無理なく両立できる環境づくりを心がけています。安心して長 く勤務を続けられるよう、法人全体で支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8027
岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要） ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件、紹介状必要） サービス管理責任者としての業務を中心に、運営面についても法人 全体で連携しながら関わっていただきます。管理業務を一人で抱え ることはなく、日々の判断や対応も職員同士で相談しながら進めて います。 行政対応については代表が主に担っており、サビ管が単独で対応を 求められることはありません。また、勤怠管理や給与計算などの労 務面は別担当が行っています。 労務や運営についても「必ずこうしなければならない」といった硬 いルールで縛るのではなく、現場の状況や個々の事情を踏まえ、無 理のない形を一緒に考えていく方針です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：井口 凪海 |
| 会社所在地 | 〒712-8027 岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | 地域に根差した障害者の就労と生活支援 就労継続支援Ｂ型事業所およびグループホームの運営 |
| メッセージ | 私たちの事業所は、障害のある方が安心して働き、地域の中で自分 らしく暮らしていけるよう、日々の支援に取り組んでいます。利用 者さん一人ひとりの思いやペースを大切にしながら、「その人らし い働き方・生活」につながる環境づくりを、職員全員で行っていま す。 今回募集するサービス管理責任者（兼 管理者）は、利用者さんの アセスメントや個別支援計画の作成・見直し、関係機関との連携、 職員への助言などを担う役割です。責任のある立場ではありますが 、法人全体でサポート体制を整えており、資格をお持ちであれば経 験年数は問いません。外部研修や行政の支援制度も活用しながら、 安心して業務に取り組んでいただけます。 昼食支給や休憩室の整備、法定以上の健康診断の実施など、働きや すい環境づくりにも力を入れています。勤務シフトは家庭の事情に 応じて柔軟に調整可能です。利用者さんと共に成長し、やりがいを 感じながら長く働ける職場で、あなたの専門性を活かしてみません か。 |
| 事業所番号 | 3303-623230-0 |
| 法人番号 | 5260005011103 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-00129261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
