ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-12460951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（59日前）
- 応募期限：12月31日（あと25日）
当社は昭和４１年創業以来、常に創造と発展をめざしています。ま たニーズの多様化にも対応し、フレキシブルな生産管理を構築して 『優れたものづくり』を行っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・あらゆる電子機器の機能を担う回路基板の部品の取付作業、 及び、検査作業。 ・様々な電子機器の組み立て作業 ・電子機器の検査作業 ＊初めての方については、作業に必要な技能は会社が責任を持って 丁寧に指導します。 ＊わからないことが有れば先輩をはじめ周りの人に尋ねて下さい。 ＊ＩＳＯ９００１（品質）、ＩＳＯ１４００１（環境）認証済み 工場での作業です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒614-8175 京都府八幡市上津屋石ノ塔８１－１ |
| 最寄り駅 | 京阪バス 八王子バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１１月３０日（日）） |
| 選考場所 |
〒614-8175
京都府八幡市上津屋石ノ塔８１－１ |
| 最寄り駅 | 京阪バス 八王子バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆令和７年１１月３０日合同企業説明会・面接会参加求人◆ 選考欄の選考日以外の選考内容は説明会・面接会開催後の二次選考 等の内容です。 ＊昇給、賞与は業績による ＊当社は働きやすさを追求しており、当職種は残業ほぼなしです。 ＊工場見学のみでも歓迎、ご連絡ください。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ＊年次有給休暇の取得にも配慮しており、消化促進しています。 ・有給休暇を取得出来る環境です。 （令和５年度の平均年次有給休暇取得実績：１３日） ＊年次有給休暇の取得にも配慮しており、消化促進しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中田 一誠 |
| 会社所在地 | 〒614-8175 京都府八幡市上津屋石ノ塔８１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 事業内容 | 電気・電子機器用プリント基板のアセンブリ、電気・電子機器の組 立、制御盤等の配線工事、ハーネスの組立 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、働きやすさを追求しております。 当該職種は、残業がほぼなし。 年間休日は１１０日に増えました。 ６ケ月経てば有給休暇を取得し易い環境です。 半日有給休暇制度を導入しています。 |
| 事業所番号 | 2603-080028-9 |
| 法人番号 | 7130001015614 |
| ホームページ | https://www.heiwa-elec.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-12460951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
