の管轄
求人番号:05011-00425551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
創業50年となり、伝統と実績を積み重ねております。明るく働き やすい職場を目指しており、社員一人一人の声を大事にする会社で す。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇建設業に係る官庁提出全般 ・パソコンによる伝票及び書類作成(入札、積算、契約) ・公官庁、各団体調査書類 ・その他付随する業務 ※社有車(AT)を運転します。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業に係る公官庁書類提出全般
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード エクセル操作できること メール等での作成書類返信連絡業務 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒010-0342 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
155,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※基本給は、実務経験、資格などを考慮し決定します。 ※無料駐車場あり ●事前連絡のうえ、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送して 下さい。 書類選考後、面接の可否について連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 均 |
会社所在地 | 〒010-0342 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 建設業(一般土木・海上工事) 【秋田県認定健康経営優良法人】 |
事業所番号 | 0501-107940-9 |
法人番号 | 8410001004059 |
ホームページ | http://www.koyo-cs.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00425551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。