ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-01159061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(7日前)
- 応募期限:3月31日(あと55日)
当事務所は平成22年に設立し、まだ若い事務所ながら、在籍弁護 士42名、事務局30名と大変活気のある職場です。有給休暇や育 児休暇等もどんどん取得できますので、働きやすい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆一般事務及び法律事務 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物の処理 ・コピー・ファイリング等の資料管理 ・その他法律事務所職員として求められる業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Word→文書の校正、図の挿入など Excel→簡単な計算、グラフ・表の作成など |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8058 京都府京都市伏見区風呂屋町265番地 |
| 最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務別の給与体系
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町265番地 |
| 最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *自転車通勤のみ可能 *昇給は実績による 【求人PR情報】 ○事務職の離職率が極めて低く、末永く安心して勤務いただけます ○東京、大阪、京都の三都市において法律事務所を運営している大 型の法律事務所であり、大企業からのご依頼や著名人・スポーツ 選手からのご依頼などもあり、やりがいを感じられるお仕事です ○法律事務所向けにカスタマイズされた気持ちの良い空間で仕事を することができ、職場環境が良いです。 ○給与、賞与などの条件面も、貢献に応じて増額されていく実績が あり、それが離職率の低下にもつながっています。 ○残業や休日出勤は原則としてなく、有給取得も奨励されており、 ワークライフバランスを尊重した勤務体制を取っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:牧野 誠司 |
| 会社所在地 | 〒612-8058 京都府京都市伏見区風呂屋町265番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 法律事務所 |
| メッセージ | ○事務職の離職率が極めて低く、末永く安心して勤務いただけます 。 ○東京、大阪、京都の三都市において法律事務所を運営している大 型の法律事務所であり、大企業からのご依頼や著名人・スポーツ選 手からのご依頼などもあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ○法律事務所向けにカスタマイズされた気持ちの良い空間で仕事を することができ、職場環境が良いです。 ○給与、賞与などの条件面も、貢献に応じて増額されていく実績が あり、それが離職率の低下にもつながっています。 ○残業や休日出勤は原則としてなく、有給取得も奨励されており、 ワークライフバランスを尊重した勤務体制を取っています。 |
| 事業所番号 | 2601-626042-9 |
| 法人番号 | 2130005014138 |
| ホームページ | https://kensei-law.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-01159061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
