ハローワーク徳島の管轄
求人番号：36010-14072551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月25日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと16日）
未経験者や子育て世代も多く在籍。資格取得や研修会参加の補助も あります。従業員の提案を聞いたり、気軽に相談ができるような働 きやすい職場づくりを心掛けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
定年退職者の引継ぎのための計画採用
|
| 仕事の内容 | 森林組合での森林整備事業に係る全般の業務をお任せします。 ★未経験者歓迎 ★福利厚生充実 ★休暇を取得しやすい環境 ★残業ほぼ無し ★１日７．５時間勤務 １．森林整備事業に係る管理 【 現場管理、山林の測量 】 ２．事業計画の策定 【 山林所有者との契約、補助金等の申請手続き 】 ３．その他の業務 【 作業員の労務管理 】 現在、同業務の従事者は、ほとんどが林業未経験者でした。未経験 からでも１年以上かけて将来のコアメンバーへと育てます。 ＊業務の変更範囲：総務課業務、公園管理課業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
樹木の伐採、山林内での作業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル・メール）の基本動作。 表計算・表 作成程度。 林業専用ソフトを使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有期雇用で１名入社し、１回目の更新時に無期登用実績あり。
|
| 勤務地 |
〒771-4505 徳島県勝浦郡上勝町大字正木字作り道４０－３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
164,100円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【研修】 入社後、各職務に合わせた簡単な研修があります。 研修期間終了後も業務は、ほとんどの場合、先輩と一緒に働きま すので、未経験者の方もご安心ください。 【制服等】 防護服やヘルメット、事業に必要なものは、支給あり 【資格取得】 資格取得や研修会参加等の費用も補助されます。 【福利厚生】 （１）休暇制度の利用実績多数 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇に短時間勤務制度まで利用 実績多数あり。 （２）外部制度の活用実績あり 国や県、市町村の制度（小学校休業等対応助成金など）も積極的 に活用。 気になる制度があれば、お申し出ください。 （３）その他 健康診断・特定健診、休憩室、慶弔金等、各種手当もあり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時には、簡単な研修がありますので、未経験の 方もご安心ください。 また、参加を希望する外部研修がある場合は、都度 ご相談いただき、参加いただいています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子育て世代も多く在籍し、有給休暇も取得しやすい環境です。 有給休暇日数全て取得者もあり。 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・病気休暇の取得実績あり。 病気休暇や休職制度は、給与（手当を含む）の支給あり。 短時間勤務制度の利用実績あり。 国や県、市町村の制度活用実績あり。（小学校休業等対応助成金な ど） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-3310
徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■新卒者は成績証明書、卒業（見込み）証明書を提出して下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【手当等に関すること】 ＊ 通勤手当あり 通勤距離による（直線距離ではありません） ＊ 扶養手当あり （例：配偶者１人、子２人 合計２２千円） ＊ 資格取得や研修会参加にかかる費用の補助あり 【その他に関すること】 ＊ 無料駐車場あり ＊ 転勤はほとんどありません。 ＊ 社会保険完備、健康診断有り 年１回（無料） ＊ 完全週休二日制 ＊ 休日は土日祝ですが、業務の都合上、休日に業務を行う場合、 振替休日が取得できます。 【歓迎】他業種において、施工管理経験をお持ちの方 ★毎月残業 がほとんどありませんので、とても働きやすい環境です★ 【無期雇用で登用された場合】 ＊ 昇給制度あり 前年実績 年１回（４月） ＊ 賞与制度あり 前年実績 年２回（６月・１２月） ＊ 退職金制度 退職金共済（中退共）に加入（組合負担） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：山本 敏壽 |
| 会社所在地 | 〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 9,159万円 |
| 事業内容 | 伐採、植樹、森林作業道開設工事による森林の手入れ。山林の測量 調査や公共施設等の管理事業を中心に、花粉症対策や土砂災害防止 、地球環境保全など、豊かで美しい森林の維持に貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 3601-005550-4 |
| 法人番号 | 5480005002237 |
| ホームページ | http://www.central-forest.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 定年：職員（６０歳）、作業班員（６５歳） 再雇用：職員（６５歳）、作業班員（７５歳） 再雇用終了後、希望があれば、臨時雇用も可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-14072551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
