ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-03638461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月4日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと80日）
作業場、県内、全国出張あり 協力会社多数あり仕事は切れません。 資格や頑張りに応じて優遇します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 鍛冶・鳶全般 ・溶接全般 ・グラインダー作業 ・ガス切断 ・足場組立 ・建方 ・機器据え付け ＊エリア：全国（宿泊を伴うもの） ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
玉掛け、足場組立、フルハーネス
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒000-0000 当社契約先の現場に直行直帰 出張が主 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
244,000円〜341,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 休憩時間 | 140分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 72日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
応募時に相談 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に送 付して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 悠貴 |
| 会社所在地 | 〒761-8042 香川県高松市御厩町１２７７－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 鍛冶全般・鳶全般 |
| メッセージ | 出張時滞在先はワンルームもしくはビジネスホテル 新卒者の方は資格を問いません あなたの力を貸して下さい。作業場、県内、全国各地あり ※まだまだ頑張れる方、年齢不問、今年株式会社設立のため募集し ます。 新卒者も楽しく仕事されています。目指すは未来のプロ集団！！ |
| 事業所番号 | 3701-621259-6 |
| 法人番号 | 3470001020963 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-03638461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
