ハローワーク塩釜の管轄
求人番号：04030-02292251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
チームで協力して課題解決をする企業です。 ハラスメント相談窓口設置。福利厚生委員会あり。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 責任者として、訪問介護の質と連携を担うポジションです。介護業 務だけでなく、計画立案、ヘルパー管理、ケアマネとの調整、情報 収集など幅広い業務をお任せします。「ただの支援」ではなく、「 その人らしさに寄り添ったケア」をチームで形にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護業務（必要に応じて） ・計画書の作成・更新・利用者情報の収集とモニタリング ・ヘルパーの管理・支援・同行指導 ・サービス提供記録・請求事務 ・ケアマネジャーとの連携・報告 ・シフト作成・会議参加・各種面談など ◎変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス提供責任者として経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名
|
| 勤務地 |
〒985-0052 宮城県塩竈市本町１２－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線 本塩釜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜279,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲
間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますので ご安心ください。 |
| 福利厚生の内容 | ・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能 ・准看護師さんから正看護師さんへの研修費一部負担制度 ・お友達紹介手当 ・食事補助手当：１食２５０円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修手当 ・実務者研修手当 ・介護福祉士手当 ※非常勤対象 ・子供手当 ※正社員対象 ・看護師賠償保険に会社で加入 ・損害賠償保険加入（業務中の物の破損等を保証） ・雇用保険 労災保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １）試用期間中のフォロー研修 先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい ２）適宜研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭等との両立支援を推進しております。 ◆妊娠休暇：妊娠中の社員が、出産日または出産休暇開始日の前日 まで取得可能 ◆出産休暇：産前産後を通じて１４週まで取得可能 ◆育児休業：子どもが生まれてから１歳になるまでの期間で取得可 能。ただし母親の場合、産後８週間は産後休暇扱いになるので、産 後休暇終了日の翌日以降となります。 ◆子の看護休暇：法律上の範囲に加えて取得可能 ◆介護休業：２週間以上にわたって家族の介護が必要な場合に取得 できる休暇制度です。 ◆短時間勤務（育児・介護）：種類も複数（出社日数を減らすもの ／１日の時間を短くするもの等）あり ◆育児介護等退職者再雇用制度：妊娠、出産、育児、介護等により 退職した場合、再雇用の機会あり ◆その他：通院等のお休みは希望休が月３日取れますのでご安心く ださい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒985-0052
宮城県塩竈市本町１２－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線 本塩釜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学→１次面接（適正試験）→２次面接→内定 |
| 特記事項 | ◆新入社員へのフォローや研修体制 先輩職員さんに毎日相談できます ◆資格取得支援制度あり、介護福祉士等の資格について全額会社負 担で取得できます。 ◆福利厚生委員会有り ＊食事補助（手作り昼食２５０円） ＊看護師賠償責任保険は法人負担で加入 ＊退職準備金制度あり ＊賠償責任保険加入済（物を壊しても保険適用） ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定 ◆正社員登用制度、登用実績があります。 登用後は、定年６５歳、再雇用上限７０歳のほか、昇給・賞与、退 職金などが適用になります。 ◆有期雇用労働者への雇い止め規定があります。 ※ＨＰ（ｗｗｗ．ａｉｓａｎｓａｎ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ）もご覧 ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 塩釜公共職業安定所（ハローワーク塩釜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小尾 勝吉 |
| 会社所在地 | 〒985-0052 宮城県塩竈市本町１２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 950万円 |
| 事業内容 | 障害・難病をお持ちの方の一歩を支援することを通じて「生まれて きてよかった」を創りつづける会社です |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0403-614599-9 |
| 法人番号 | 6020001090090 |
| ホームページ | https://aisansan-saiyo.com/ |
| 事業所の特記事項 | ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産 業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北 」復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は塩釜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04030-02292251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
