ハローワーク塩釜の管轄
求人番号:04030-01624951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月10日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
チームで協力して課題解決をする企業です。 ハラスメント相談窓口設置。福利厚生委員会あり。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(非正規雇用) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障害をお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕 事です。約20名の障害をお持ちの方の担当をして頂きます。 ・支援全般に関すること ・支援計画作成 ・振り返り面談や連携会議への参加 ・訓練給付費の請求及び管理 ・法定書類の整備や関係各所と連携等 ※まずはお仕事相談会へ参加頂き当社の明るい雰囲気をご体感くだ さい 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名
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勤務地 |
〒985-0052 宮城県塩竈市本町12-5 |
最寄り駅 | JR仙石線 本塩釜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
277,000円〜326,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲
間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますので ご安心ください。 |
福利厚生の内容 | ・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能 ・准看護師さんから正看護師さんへの研修費一部負担制度 ・お友達紹介手当 ・食事補助手当:1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修手当 ・実務者研修手当 ・介護福祉士手当 ※非常勤対象 ・子供手当 ※正社員対象 ・看護師賠償保険に会社で加入 ・損害賠償保険加入(業務中の物の破損等を保証) ・雇用保険 労災保険完備 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 1)試用期間中のフォロー研修 先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい 2)適宜研修あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 仕事と家庭等との両立支援を推進しております。 ◆妊娠休暇:妊娠中の社員が、出産日または出産休暇開始日の前日 まで取得可能 ◆出産休暇:産前産後を通じて14週まで取得可能 ◆育児休業:子どもが生まれてから1歳になるまでの期間で取得可 能。ただし母親の場合、産後8週間は産後休暇扱いになるので、産 後休暇終了日の翌日以降となります。 ◆子の看護休暇:法律上の範囲に加えて取得可能 ◆介護休業:2週間以上にわたって家族の介護が必要な場合に取得 できる休暇制度です。 ◆短時間勤務(育児・介護):種類も複数(出社日数を減らすもの /1日の時間を短くするもの等)あり ◆育児介護等退職者再雇用制度:妊娠、出産、育児、介護等により 退職した場合、再雇用の機会あり ◆その他:通院等のお休みは希望休が月3日取れますのでご安心く ださい。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒985-0052
宮城県塩竈市本町12-5 |
最寄り駅 | JR仙石線 本塩釜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 見学→1次面接(適性試験)→2次面接 |
特記事項 | ◆新入社員へのフォローや研修体制が整っており先輩職員に毎日相 談できます。 ◆主な福利厚生 *スポーツジム補助手当(月額上限5000円) *ディズニー等割引手当(2枚まで・チケット50%オフ) *整骨院等手当(月4回まで) *食事補助手当(手作り昼食250円) *家族愛休暇手当(年1回・特休+5000円支給) *お友達紹介手当(2.5万~15万) *その他資格補助制度などの福利厚生制度多数あり! 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・お子様の学校行事等による休みの配慮可 ・入社時特別休暇 (有給休暇付与前の傷病・看護・育児・介護のための休暇) ・ライフサポート休暇 (有給休暇の積立。傷病・看護・育児・介護で使用可) ・スポーツ大会、お祭り、懇親会などお子様参加可のイベント多数 あり! |
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管轄ハローワーク | 塩釜公共職業安定所(ハローワーク塩釜) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小尾 勝吉 |
会社所在地 | 〒985-0052 宮城県塩竈市本町12-5 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 950万円 |
事業内容 | 障害・難病をお持ちの方の一歩を支援することを通じて「生まれて きてよかった」を創りつづける会社です |
関連会社 |
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事業所番号 | 0403-614599-9 |
法人番号 | 6020001090090 |
ホームページ | https://aisansan-saiyo.com/ |
事業所の特記事項 | ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産 業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北 」復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は塩釜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04030-01624951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。