の管轄
求人番号：20141-00838551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてき たら趣味活動（散歩・外出・園芸等）に寄り添いつつ認知症ケア を深め掃除や洗濯等の自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当 ＊イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 |
〒394-0029 長野県岡谷市幸町６－２４－１ 愛の家グループホーム岡谷幸町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
998円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜 勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、 ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等） 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等） 〇資格取得やケア品質向上のための制度（例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒394-0029
長野県岡谷市幸町６－２４－１ 愛の家グループホーム岡谷幸町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○実務者研修等の資格取得支援制度の受講料会社負担の場合あり。 ○入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ○「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ○「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。 ○職業訓練生も大歓迎です。 ○介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート する環境です！ ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 《《 別添：事業所ＰＲページあり 》》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：市川 泰順 |
| 会社所在地 | 〒394-0029 長野県岡谷市幸町６－２４－１ 愛の家グループホーム岡谷幸町 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 ・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております |
| 年商 |
|
| メッセージ | ○学研グループの介護事業会社として全国で、グループホーム等 ３００拠点以上を展開。 ○原則１ユニット：９名のご入居者のケア全般を 日中２～３名（ 早番・日勤・遅番）で担当します。 ○当社のグルーピホームでは調理スタッフもおり、レシピもありま すので調理の苦手な方も安心です。 ◎教育出版社の学研グループの介護会社でケアの質の向上に向けた 教育研修に注力しており「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開 催。Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も受 講可能（無料）です。 【福利厚生例】 ・正社員同等の研修や福利厚生あり ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 300箇所
|
| 事業所番号 | 2014-914582-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-00838551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
