ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-17255951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。 ・「夜勤無し」等の別途相談可 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（入社後３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新規事業所の為、現状無し
|
| 勤務地 |
〒400-0125 山梨県甲斐市長塚３６３－１ |
| 最寄り駅 | 竜王駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,124円〜1,183円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとの賃金表（基本給）あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜 勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、 ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等） 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等） 〇資格取得やケア品質向上のための制度（例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙、屋外の指定の場所に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0125
山梨県甲斐市長塚３６３－１ |
| 最寄り駅 | 竜王駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・介護支援専門員等の資格取得支援制度（勉強ツール・費用負担） ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ ※週の所定労働時間によって加入する保険は異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 東日本採用課：小池 雅人 |
| 会社所在地 | 〒400-0125 山梨県甲斐市長塚３６３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「 愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営 を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。 |
| メッセージ | ２０２４年１２月より新規オープンしたばかりの事業所です。 是非見学からでも、ご気軽にお越しください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 1901-924790-6 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の際には年次契約社員となります。 |
この求人に似ている求人
「介護職員」資格必須/夜勤専従/住宅型有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 下今井の憩 - 山梨県 甲斐市
|
|
「介護職員」資格必須/シフト相談可/特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 白根聖明園 - 山梨県 甲斐市
|
|
「介護職員」資格必須/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム
竜王の憩 - 山梨県 甲斐市
|
|
「介護職員」資格必須/夜勤専従/住宅型有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 甲斐の憩 - 山梨県 甲斐市
|
|
「介護職員」資格必須/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム
ヴィラ武田の杜 - 山梨県 甲斐市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-17255951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
