ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-24578651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月18日（8日前）
- 応募期限：9月30日（あと66日）
ビルの都市集中化時代、約４０年前に全メーカー対応の独立系業者 として県下ではじめて産声を上げ、地域の要請に応え現在に至る。 お陰様でバブルに影響なく、安定した事業運営を行っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 私たちの暮らしに不可欠なエレベーター。その安全と快適を守るの が、私達の仕事です。愛媛県で初めての独立系メンテナンス会社と して４５年の歴史を持ち、三菱など全メーカーに対応できる高い技 術力が強みです。街の当たり前を支える、一生モノの技術を身につ けませんか。 【具体的な業務】 ■保守・点検：定期的に施設を訪問し、チェックリストに基づき点 検。故障を未然に防ぎます。 ■修繕・工事：ワイヤーロープの交換や部品修理など、専門的な修 繕工事を行います。 ■リニューアル：古くなったエレベーターを最新の設備へ一新する 、ダイナミックな工事も担当します。＊変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒790-0846 愛媛県松山市道後北代７－１０ |
| 最寄り駅 | 南町 県民文化会館前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
163,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得補助 ・昇降機等検査資格者 首都圏のみで行われる研修と試験費用の全額補助 ■福利厚生 ・制服支給 ・空調服支給（２０２０年より）※暑さ対策のため ・食事手当（月３０００円支給） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 基本的に事前スケジュールを行うので予め有給申し入れをしている 場合は休みがとれやすく、育児や通院等の突発的な休みに対しても 寛容で、有給や時間給を活用して両立支援を行っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0846
愛媛県松山市道後北代７－１０ |
| 最寄り駅 | 南町 県民文化会館前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １度目はお互いを知るための気軽な会話の場でカジュアル面談を用 意しております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【まずはお互いを知る。カジュアル面談で気軽に相談】 最初は、カジュアル面談といって、お互いを知るための気軽な会話 の場を用意しております。仕事の具体的な内容はもちろん、やりが いや大変なことまで、包み隠さずお話しします。あなたの疑問や不 安にも正直にお答えしますので、リラックスして何でも聞いてくだ さい。興味を持っていただいた場合のみ、履歴書を提出していただ き、選考に進む形となりますので、まずは一度お話ししましょう！ ■入社後のステップ ・研修：エレベーターの業界はほとんどの方が未経験者です。まず は座学でエレベーターの仕組みなど、基礎の基礎から学びます。 ・現場ＯＪＴ：先輩と２人１組で現場を回り、点検の仕方やお客様 との接し方を実践的に学びます。 ・独り立ち：３年を目安に、担当エリアをお任せします。もちろん 、その後もチームでしっかりサポートします。 ■福利厚生・その他 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援：首都圏で実施される「昇降機等検査資格者」の研修 ・試験費用は、旅費も含め全額会社が補助します。 各種手当補足：家族手当は、１８歳未満のお子様が２人目以降は増 額（２人目～７，０００円）されます。 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：続木 達哉 |
| 会社所在地 | 〒790-0846 愛媛県松山市道後北代７－１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | エレベーター、エスカレーター、リフト、立体駐車場等の保守管理 、定期検査、故障対応、改修工事をしており、近年では古くなった エレベーターのリニューアル事業も実施している。 |
| メッセージ | 「機械や電気に興味がある」「コツコツ取り組む仕事が好き」そん なあなたを、プロの技術者へと育てます。 ■未経験者大歓迎！じっくり学べる教育体制 入社後１～３年間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します 。社員のほとんどが未経験スタートなので、あなたの不安を理解し 、親身にサポートします。国家資格の取得費用も会社が全額負担。 焦らず、着実に成長できる環境です。 ■街を支える、誇れる仕事 あらゆるメーカーに対応できる独立系のプロ集団。日々の点検や修 理が、人々の「当たり前の日常」に繋がっている。そんな社会貢献 性と大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■社員想いの働きやすい環境 ・転勤なし ・賞与年３回（昨年実績６．２ヶ月分！） ・時間単位有給休暇 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・夏の熱中症対策に空調服を支給 ・年間休日１２０日 ・家族、住宅、資格など手当充実 ・社員の健康を守るためトレーニングジムの月会費補助 安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。少しでも興味が湧いたら、まずは一度お話しし ませんか？ |
| 事業所番号 | 3801-601573-2 |
| 法人番号 | 9500001000849 |
| ホームページ | http://www.ehime-mente.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-24578651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
