の管轄
求人番号:11041-01239551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月16日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
地産地消の「コミュニティ・ビール事業」を展開し、地域づくりの 結節点となることが、当社のミッションです。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 古民家カフェにて接客および簡単な調理を担当していただきます。 キッチンスタッフ:料理の準備、調理、盛り付け、食器洗浄など ホールスタッフ:接客、オーダー取り、料理の提供、店内清掃など *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店のホール又はキッチン経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒355-0361 埼玉県比企郡ときがわ町大字桃木328-2 |
最寄り駅 | 明覚駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒355-0361
埼玉県比企郡ときがわ町大字桃木328-2 |
最寄り駅 | 明覚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり *【選考場所について】 〒359-0004 埼玉県所沢市北原町886-17 本社での面接も可能です。ご相談ください。 *有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 *各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 |
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管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:緒方 聡 |
会社所在地 | 〒355-0361 埼玉県比企郡ときがわ町大字桃木328-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 981万円 |
事業内容 | 地ビール製造・販売・飲食店の経営 |
メッセージ | オープニングスタッフ(古民家カフェ)の募集です。 飲食店での、キッチン・ホール経験のある方は技能をより活かせる 環境です。 残業は原則ございません。 一緒にカフェ作りを楽しんでいただける方大歓迎です。 |
事業所番号 | 1104-928359-5 |
法人番号 | 2030001072802 |
ホームページ | http://www.tokorozawabeer.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01239551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。