ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-19503551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月20日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと68日)
主として身体障害者、知的障害者、高齢者の施設と自宅との間の送 迎を中心に、旅客を運送する会社
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | *トヨタ・ハイエースを使用して、知的身体的障害者児童を対象と した施設と対象児童のご自宅との送迎です。 *当施設での勤務は、週2~週5日でお願い致します。 ※詳細は、面接時に説明させて頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(4ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2-7-21 |
| 最寄り駅 | JR南与野駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0071
詳細についてはお問い合せください。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 運転技能テスト |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *就業日数ご相談ください。 *面接合格者のみ車運転テストを実施します。 *就業時間により雇用保険・社会保険加入(法定通り) ※事務所への電話は携帯番号を利用して、 毎日11:00から14:00または18:00以降にお願いしま す *送迎業務中の電話は、応対できない場合がございます 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:宮井 重光 |
| 会社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目1番7号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 旅客自動車運送事業。身体障害者や高齢者の施設と自宅との間の送 迎及び、学校や工場と駅との間の学生や職員の送迎運送 |
| 事業所番号 | 1105-101784-1 |
| 法人番号 | 1030001003857 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-19503551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
