ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-03099251
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月22日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
地方自治体の地域住民の福祉増進のために、幅広い行政を行う。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 市立小・中学校または幼稚園に勤務し、特別な支援(障がい等)を 必要とする児童、生徒または園児の学校・園内での介助業務などに 従事します。 *ダブルワーク可能(副業可) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(原則、1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒000-0000 愛媛県新居浜市 任用更新時には市内の小・中学校、幼稚園に異動可能性あり
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,086円〜1,086円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額2,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種毎に設定
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復職制度 | あり
経験を考慮した条件設定を行う
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒792-8585
愛媛県新居浜市一宮町1-5-1 |
最寄り駅 | JR新居浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は任用開始時点で付与します。 付与日数は勤務日数及び、任用時期により異なります。 *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 安心して学校生活を送れるよう、子ども達をサポートしていく仕事 です。 子ども達の成長する姿を見守りながら働ける、とてもやりがいがあ る仕事だと思います! 是非、ご応募ください。 ◆応募書類(ハローワーク紹介状、履歴書)を市役所5階の社会教 育課へ提出することで、応募申し込みといたします。 |
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管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 市長:古川 拓哉 |
会社所在地 | 〒792-8585 愛媛県新居浜市一宮町1-5-1 |
従業員数 |
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事業内容 | 地方行政 |
メッセージ | 安心して学校生活を送れるよう、子ども達をサポートしていく仕事 です。子ども達の成長する姿を見守りながら働ける、とてもやりが いがある仕事だと思います! 是非、ご応募ください。 |
事業所番号 | 3805-000262-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03099251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。