ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-31509251
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月23日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修 トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、 何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-301247） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 商業施設や学校などの中～大規模施設で、消火器やスプリンクラー などの消防設備を法律に基づいて点検していただきます。 国家資格が多数存在。手厚い資格取得サポートで、手に職をつけな がらスキルアップ・キャリアアップしていただけます。 ■消防設備点検 ■空調設備点検 ■各種点検後の不具合是正工事 ■技術は入社してから覚えていただけます ■毎日チームで動く仕事です ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１ 出社後、チームで車にのってお客様先に移動します。
毎日違う現場での作業になります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育料補助の制度がございます（２歳児クラスまで）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
面談の上、復職が可能です。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙所がございます |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【求める人柄】 当社の社風の良さは、肩ひじを張りすぎない、温かでフラットな社 風です。チームメンバーやお客様と温かに接することができる人を 求めています。 【設備点検エンジニアに求める能力】 施設利用者の命の安全や、お客様の快適性を維持するために重要な 仕事です。 その重要性を理解し、確実な点検業務を実施いただける誠実な方を 求めています。 ※その他手当付記事項 子ども手当 ６，０００円 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関根 一成 |
| 会社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 事業内容 | 【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行 を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、 および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 |
| メッセージ | ■プライベートとの両立がしやすい■ ・週３日～勤務応相談 ・早朝勤務中心で、夕方以降の時間が自由に！ ■子ども手当他、子育て支援あり■ 扶養の有無にかかわらず、同一生計内で暮らしている１８歳未満の お子さん１人に対し月額６０００円の子ども手当が支給されます。 その他、育休取得率は男女とも１００％、保育料の補助も出るなど 、子育て支援が充実しているのが特徴です。 ■資格取得費用全額会社補助・資格手当・合格報奨金あり■ 資格取得にかかるテキスト代や受験料は会社が全部持ちます！ 合格時に報奨金が出る資格が２０種以上、資格手当が毎月支給され る資格が７０種以上と、あなたのスキルアップ・キャリアアップを 応援します！ |
| 事業所番号 | 1103-108681-6 |
| 法人番号 | 2030001004235 |
| ホームページ | https://www.snb.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | パート定年なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-31509251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
