ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-03259451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月10日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと13日）
交通安全施設という専門性の高い分野を中心に、時代のニーズに応 える仕事を通じて地域社会の安全・発展に貢献しています。絶対に やり遂げるという意思をもって、ベストを尽くす社風です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | みんなが普段何気なく通っている道路のラインやフェンス、行先を 案内する標識、食事や買い物で使う駐車場のラインや車止めなど… 誰かの安全や快適な使用のために、目立たないけどこれが私たちの 仕事です。 人や車が安全に利用できる、道路を仕上げる仕事を一緒にやりませ んか？ 一緒にチームを盛り上げてくれる仲間を待ってます！ 未経験から入社した仲間もいろんな事にチャレンジしながら勉強し て、今ではチームの主力となって活躍中！ 失敗することもありますが怖がらないで大丈夫！一人じゃなくて みんなでやる仕事だからチームの仲間が必ずフォローします！ 完成するまでのドキドキやわくわく感、仕事が上手くいって完成し たあとの達成感は格別です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作ができれば問題なし！ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町１－２３－１３ 社員の１００％がクルマ通勤です。
従業員駐車場あり。 |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） タバコを吸わない人のために、喫煙者には分煙を徹底していますの で、受動喫煙の心配はございません。指定喫煙場所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（随時：在職中の方等には早朝や夜間の面接も考慮します。） |
| 選考場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町１－２３－１３ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はありませんが、応募書類を郵送してください。 書類到着次第、ご連絡させていたただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊区画線や標識工事のスペシャリストとして、公共工事をメインに 前橋市で５０年以上の実績がある会社です。 ＊真っ白なラインを引いて道路を完成させる、自分の仕事が形に 残る手ごたえのある仕事です。 ＊現場のほとんどは県内で、街中の道路や駐車場から山中の道路な ど色々な現場、開放的な場所で仕事ができます。 ＊専門性の高い国家資格等が会社の費用負担で取得できます。 自信のない方も大丈夫！受かるまでとことん応援します。 もちろん資格取得者には手当をしっかり支給！ 例）土木施工管理技士、路面標示施工技能士、道路標識診断士、 車両系建設機械等、仕事で活躍する資格多数あり。 ◆――☆ 働きやすさへのこだわり ☆――◆ ☆新人採用プロジェクト『新人さん、いらっしゃい』を立ち上げ て真剣に採用活動やってます。このプロジェクトで採用した社員 が、今度はプロジェクトのメンバーとなって活躍中。 ☆社長や取締役も「さん」付けで呼び合い、なんでも話し合える フランクな雰囲気の会社です。 ☆家族の都合や旅行でも有給が取りやすい！ （昨年はチームのメンバーが北海道旅行で有給取得しています） 仕事内容変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：近藤 和裕 |
| 会社所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町１－２３－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 事業内容 | 道路の白線や標識等の交通安全施設を施工・管理する交通安全施設 業、太陽光発電・ＬＥＤ等のクリーンエネルギー事業を主事業に、 消防設備業、塗料・接着剤等の化成品販売も営んでいます。 |
| メッセージ | ◇当社は創業５７年以上を誇り、県内で最初に交通安全施設業を始 めた先駆者で、交通安全施設の施工による事故防止とクリーンエ ネルギーＳＤＧｓに取組む、社会貢献と安定性のある企業です。 ◇当社は建設業でも特殊であり、道路に不可欠な施設を扱うため道 路がある限り、需要がなくなることはありません。 また、道路の白線や標識など施工した成果が形として残るので、 みんなに誇れます。 ◇社員の年齢構成は各世代まんべんなくいますが、先輩後輩の序列 は厳しくなく、また部門間や男女間の垣根もないので、和気あい あいな雰囲気の中で、みな仕事に取り組んでいます。 ◇男性が多めですが、女性の活躍を推進し、育児支援にも取り組ん でいます。育児・介護と仕事の両立、育児休業や育児時短勤務、 ノー残業デー等働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 1001-220066-3 |
| 法人番号 | 9070001001619 |
| ホームページ | https://shinnitto.jp/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 当社は創業５７年以上を誇る、県内で最初に交通安全 施設業を始めた先駆者で、交通事故防止を中心とした 、社会貢献に努め、安定性のある企業です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03259451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
