ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06362761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
創業６３年！長年無借金経営を実現し、技術力で喜ばれる企業に。 少人数ならではの距離感で、一貫して現場に携われる環境です。資 格取得応援制度があり、有資格者に技術手当を毎月支給します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
受注拡大、事業成長のため
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| 仕事の内容 | ◆事業所の画像あり◆京都の歴史建造物から学校など身近な施設ま で、電気設備工事の施工管理業務です。当社は世代交代期にあり、 次世代の中核となってくださる方を募集中です。 ●電気工事における工程・品質・安全・原価の管理 ●協力会社との打合せ、現場での指示だしや作業段取 ●工事写真の撮影、書類作成、検査・引き渡し対応 ◆京都府内中心の案件で地域密着型の施工が可能◆公共案件も多く 安定した受注基盤あり◆これまでの経験・資格を正当に評価し、待 遇に反映◆少数精鋭で、担当現場を一貫して管理できる環境◆将来 的には幹部として会社運営にも関われます＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
電気工事の実務経験をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 基本的に事務所にて就業ですが、現場作業時は京都府内各所の現場
まで社用車で移動します。（状況に応じて直行直帰あり） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 丹波口駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
351,670円〜457,460円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・万一に備えた、従業員全員の労災保険の上乗せ金あり ・各種優待サービスへの加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間正社員制度あり 期間は不問、都度相談できます。育児・介護のみならず、自身の疾 病や不妊治療・妊娠期等にも利用できます。 ・時間単位年休制度あり（年の上限である５日分付与） ・パパ育休制度あり（取得推奨） ・柔軟な働き方を実現するための措置として、 養育両立支援休暇、短時間勤務制度を導入しました |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※今後、喫煙室設置予定です |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 丹波口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 経験や資格だけでなく、過去の役割や考えを丁寧に確認します。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★☆★事業所の画像情報やホームページもぜひご覧ください★☆★ 『現場を任せる』とは小さな社長業のようなもの。 人・モノ・資金・情報を組み立てて、一つの現場を完成させます。 当社では、技術者の負担は減らしつつ、縦割業務にはしません。 「ここから先は知りません」というスタンスの仕事はせず、お客様 の顔を見て最後に引き渡すまで、現場を見届けられます。 ■次世代のバトンを受け、施工部門の中核として携われる方募集 ■従業員に長く働きたいと思われる職場を目指しています ■ライフステージに合わせた選択ができる環境づくりをしています ・転勤なし ・特別休暇あり／慶弔休暇あり／年末年始休暇は５日以上 ・時間単位の有給休暇制度 ・資格手当、退職金制度、資格取得支援あり ・制服、作業服貸与あり 人生最後の転職で、あなたのスキルを広い視点で活かしませんか？ |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥村 健次 |
| 会社所在地 | 〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 『地域密着型』×『多様な現場』×『誠意と技術力』 電気工事業を中心に、京都の学校や文化施設、歴史建造物から地元 企業様の工場など幅広い現場で高品質な施工を手掛けています。 |
| 事業所番号 | 2602-029489-5 |
| 法人番号 | 4130001017638 |
| ホームページ | http://www.shinei-dk.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06362761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
