ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-23394851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
創業６３年！長年無借金経営を実現し、技術力で喜ばれる企業に！ 主な取引先は官公庁（施工先は京都の歴史建造物や学校他） その他、お付き合いのある地元企業様など地域密着型で転勤なし
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
受注拡大、事業成長のため
|
| 仕事の内容 | 二条城や宮内庁など歴史建造物でお仕事するチャンスも？！ 【電気設備工事の施工管理・設計積算】弊社が請け負う（主に官公 庁の）電気工事における、施工管理（工事日程の計画・進捗管理、 現場調査、配線図設計、資材の選定・見積・発注、申請書類作成、 安全管理・品質管理、ときには現場施工）が業務内容です。 ※キャリアアップ応援制度あり 「１級電気工事施工管理技士」の資格を目指してもらいます！ 対策講習への参加推進、合格時の受験費負担があり、 他各種有資格者には『技術手当』の支給で給与ＵＰが見込めます。 後々には若手技術者育成や業務効率化にも携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
関連業界（建設、ビル管理、電設系等）勤務経験：５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 電気通信工事施工管、消防設備士、電気主任技術者あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 基本的に事務所にて就業ですが、現場作業時は京都府内各所の現場
まで社用車で移動します。（状況に応じて直行直帰あり） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 丹波口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
310,150円〜411,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 92日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 万一に備えた、従業員全員の労災保険の上乗せ金あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間正社員制度あり（期間は不問、都度相談） ・時間単位年休制度あり（年の上限である５日分付与） ・パパ育休制度あり（取得推奨） その他、 ・子の看護休暇の範囲拡充 ・柔軟な働き方を実現するための措置 などの育児介護休業法の改正に伴い、就業規則への反映・周知 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 丹波口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 少数精鋭でやっている小規模事業だからこそ、やりたいこと、 求める働き方など率直に意見を伺えればと思います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ～最近の取り組み～ ・社員の７割が６０歳以上で、次世代にバトンをつなぐ最中です！ 若い世代にどんどん活躍してもらえる取組とともに、 今まで前線で活躍されていた方も安心して長く働いてもらうため 『タイパよく働ける環境』を目指しています ・若手のキャリアアップを応援（講習受講・合格時の受験費負担） 有資格者には技術手当で給与ＵＰも！ ・年間の所定休日の増設 ・短時間正社員制度や時間単位有給制度の導入 ・社内リフォームによって快適に働ける職場づくり ・ＢＣＰ／ランサムウェア対策によるデータバックアップの再構築 ～求める人物像～ ・新しい技術や分野に挑戦する意欲がある方 ・若手社員を育てる役割にも関心がある方 ・電気設備工事の経験者 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・１級／２級電気工事施工管理技士（補）の方優遇 ※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ハローワーク以外の職業紹介事業者様へ◆営業お断り◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥村 健次 |
| 会社所在地 | 〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事業・電気通信工事業 消防施設工事業 機械器具設置工事業 |
| 事業所番号 | 2602-029489-5 |
| 法人番号 | 4130001017638 |
| ホームページ | http://www.shinei-dk.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-23394851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
